Пенсия в Испании / перевод пенсии : ответы на вопросы
Здравствуйте, Лариса.
Постоянная резиденция членов семьи граждан Испании обновляется автоматически. Вам будет необходимо только за 2 месяца до окончания действующей карты резидента обратиться в комиссариат полиции для обновления вашей карты резидента. Смерть супруга никак не влияет на право проживания в Испании его членов семьи по постоянной резиденции согласно информации, предоставленной на сайте полицейской службы Испании https://www.policia.es/_es/extranjeria_comunitarios.php. Члены семьи также обязаны оповестить соответствующие компетентные органы о смерти гражданина Испании.
Если в Испании вы получаете не накопительную пенсию, то для сохранения права на получение пенсии отсутствовать в Испании вы можете не более 90 дней в году.
Здравствуйте, Ильнур.
Ваш отец может выезжать из Испании на срок до 90 дней в году, если получает не накопительную пенсию в Испании (исп.
Согласно Королевскому указу № 357 от 15 марта 1991 года » О не накопительных пенсиях»(исп. Real Decreto 357/1991, de 15 de marzo, por el que se desarrolla, en materia de pensiones no contributivas, la Ley 26/1990, de 20 de diciembre, por la que se establecen en la Seguridad Social prestaciones no contributivas) данный вид пенсии не может быть выплачен на территории другой страны, так как право на получение данной пенсии имеют только резиденты Испании, подтвердившие непрерывность и длительность своего проживания в Испании. А резиденция считается прерванной в случае нахождения заявителя вне территории Испании более 90 дней в году, если причиной длительного отсутствия в Испании не было заболевание, подтвержденное соответствующими документами и невозможностью возвращения по медицинским показаниям.
Здравствуйте, Наталья!
Да, вы можете ходатайствовать о получении пенсии в Испании в соответствии с трудовым стажем, отработанным вами на территории России и на территории Испании.
В соответствии с официальной информацией на сайте Консульства РФ в Испании и нормативными актами ПФР пенсионные права граждан, регулируются Договором о социальном обеспечении, заключенным 11 апреля 1994 году между Испанией и Россией. Согласно этому договору, предполагается распределение расходов на выплату пенсий. Таким образом, каждая страна выплачивает пенсию за тот период, который был отработан на ее территории. При этом заявитель должен достигнуть пенсионного возраста, установленного в каждой из стран, и соответствовать требованиям законодательства, предъявляемым к заявителям, желающим получать пенсию по старости в каждой из стран.
Однако каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке и за более подробной информацией вы можете обратиться в ближайший к вашему месту проживания в Испании Информационный центр социального обеспечения (исп. Centro de Atención e Información de la Seguridad Social).
Здравствуйте, Ольга.
Вы можете запросить в Пенсионном фонде РФ перевод испанской пенсии в РФ. Пенсионный фонд РФ в таком случае должен будет сделать запрос в страну, где вами был получен трудовой стаж. На основании полученного ответа назначается пенсия. Если вы возвращаетесь в Россию на постоянное место жительство, то по истечении 6-месячного срока отсутствия в Испании или 12- месячного срока отсутствия на территории ЕС ваша резиденция автоматически аннулируется. В дальнейшем, если ваши планы изменятся и законодательство Испании останется прежним, то вы сможете обратиться в Консульство Испании для восстановления резиденции.
Вы не можете досрочно оформить пенсию по старости в Испании, так как обязательным требованием для ее оформления является достижение 65-летнего возраста, но вы можете запросить пересчет трудового стажа, предоставив подтверждение о том, что вы также имеете трудовой стаж в России, после того, как подадите запрос об оформлении испанской пенсии согласно информации, предоставленной Институтом социального обслуживания граждан пожилого возраста в Испании и Министерством труда и социальной защиты.
Здравствуйте, Любовь!
Перевод пенсионных накоплений из Испании Seguridad Social (Служба социального обеспечения Испании) осуществляет путем их ее перевода в Россию на личный счет пенсионера, оформленный по месту его постоянного жительства. Данный счет должен позволять совершение международных переводов.
Здравствуйте, Наталья!
Для получения российской пенсии в Испании, вам будет необходимо обратиться в Пенсионный фонд Испании (Seguridad Social) и подать соответствующее заявление. Если на территории Испании вы не осуществляли трудовую деятельность, то вы сможете получать получать только пенсионные отчисления РФ, исходя из трудового стажа. Для уточнения точного списка документов, необходимого для подачи заявления, мы рекомендуем вам обратиться в Seguridad Social.
Здравствуйте, Ирина!
Наличие недвижимости в Испании не дает оснований для получения испанской пенсии. Если Вы планируете запрашивать резиденцию в Испании, тогда можем сообщить следующую информацию по данному вопросу: для иностранных граждан, проживающих в Испании на основании резиденции, существуют общие требования для того, чтобы получать трудовую пенсию в Испании это:
2. Наличие трудового страхового стажа в Испании минимально 15 лет, из них 2 года непосредственно перед выходом на пенсию.
На основании подписанного двустороннего Соглашения между Испанией и Россией, страховой стаж в двух этих странах засчитывается для расчета трудовой пенсии. Пенсию получают в стране своего проживания. Для иностранца, проживающего в Испании, обязательно наличие действующей резиденции.
Здравствуйте, Сергей!
Для иностранных граждан, проживающих в Испании на основании резиденции, определены общие требования для того, чтобы получать трудовую пенсию в Испании:
Достижение пенсионного возраста — 65 лет;2. Минимум 15 лет страхового стажа в Испании, из них 2 года непосредственно перед выходом на пенсию.
На основании подписанного двустороннего Соглашения между Испанией и Россией, страховой стаж в двух этих странах засчитывается для расчета трудовой пенсии. Пенсию получают в стране своего проживания. Для иностранца, проживающего в Испании, обязательно наличие действующей резиденции.
Если нет минимального страхового стажа в Испании, то возможно по достижении пенсионного возраста получение минимальной пенсии по старости. При этом условия иностранный гражданин должен минимум 10 лет прожить легально в Испании из них 2 года непрерывно до достижения 65 лет. А также иметь доход (по состоянию на 2017 год) не более 5164, 60 евро в год и + 3615, 22 евро (на совместно проживающего с ним члена семьи).
Здравствуйте, Марк!
На данный момент граждане РФ достигшие испанского пенсионного возраста могут получать определенную законом трудовую пенсию после достижения испанского пенсионного возраста — 65 лет.
А также иметь стаж в Испании не менее 15 лет, из них 2 года непосредственно перед выходом на пенсию.
Чтобы получить более подробную информацию по поводу надбавок к пенсии, Вы можете обратиться в Seguridad Social в Испании по месту Вашей регистрации в Испании.
Здравствуйте, Галина!
Россия и Испания заключили соглашение о социальном обеспечении, которое гласит о том, что граждане РФ могут получать пенсию, как в России, так и в Испании. При необходимости пенсию можно перевести из одной страны в другую. По всем вопросами перевода пенсии в Испании Вы можете обратиться в Seguridad Social в Испании и в Пенсионный Фонд в России
Здравствуйте, Елена!
На данный момент между Россией и Испанией существует договор о социальном обеспечении. Согласно этому договору, граждане РФ могут получать пенсию, как в России, так и в Испании. При необходимости пенсию можно перевести из одной страны в другую. Вопросами перевода пенсии занимается Seguridad Social в Испании и Пенсионный Фонд в России
Здравствуйте, Тая!
Между Россией и Испанией существует договор о социальном обеспечении, согласно которому граждане РФ могут получать пенсию, как в России, так и в Испании.
При необходимости пенсию можно перевести из одной страны в другую.
Вопросами перевода пенсии занимается Seguridad Social в Испании и Пенсионный Фонд в России. Насколько мне известно все действия можно сделать через доверенное лицо.
Если Вам потребуется помощь в подготовке документов для перевода пенсии в Испанию, пишите, будем рады помочь.
Здравствуйте!
У Вас нестандартный вопрос, однозначно ответить не могу, так как не приходилось сталкиваться с подобной ситуацией. Могу предположить, что Вам нужно перевести на испанский язык и легализовать соответствующим образом документы, подтверждающие Вашу инвалидность. Если Вы получаете пенсию по инвалидности в России и хотите перевести эту пенсию в Испанию, то Вам нужно обратиться непосредственно в Пенсионный Фонд по этому вопросу.
Если у Вас еще возникнут вопросы или потребуется помощь с переводом и легализацией, пишите, будем рады помочь Вам.
Здравствуйте, Ирина!
Между Россией и Испанией существует договор о социальном обеспечении, согласно которому граждане РФ могут получать пенсию, как в России, так и в Испании. При необходимости пенсию можно перевести из одной страны в другую.
Вопросами перевода пенсии занимается Seguridad Social в Испании и Пенсионный Фонд в России. Насколько мне известно все действия можно сделать через доверенное лицо.
Если Вам потребуется помощь в этом вопросе, можете связаться с нашими специалистами в Мадриде: [email protected]
Здравствуйте, Галина!
Человек может получать свою пенсию в стране проживания. Если Вашему мужу полагается пенсия в Испании, то он может получать ее и в России, если будет жить в России. Для этого нужно уточнить все нюансы по переводу его пенсии из Испании в Россию в пенсионном фонде РФ и в Seguridad Social в Испании. Если не сможете разобраться самостоятельно, то можете обратиться за помощью к нашим специалистам в Испании.
Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, пишите, мы с радостью на них ответим.
Социальные пенсии в Испании: можно ли получить пенсию без стажа? — Трудовое право Каталонии
Как назначается пенсия в Испании? Общие требования для получения социальной пенсии в Испании. Условия для получения социальной пенсии.
Испания входит в ТОП-3 стран, о которой мечтают пенсионеры. Тут тепло круглый год, отличная медицина, мягкий климат и приветливые люди. Что еще нужно человеку?
Однако вопросы пенсионного обеспечения тревожат каждого, кто переезжает в Испанию в зрелом возрасте. Поэтому следует знать подробнее, как назначается пенсия в Испании.
Когда возраст работника приближается к пенсионному, поднимается одна из основных проблем – размер пенсии. Тем людям, которые на протяжении трудовой деятельности в течение многих лет оплачивали взносы на социальное обеспечение, опасаться нечего — они будут получать пенсии в полном размере.
Даже если это пенсии для граждан Украины и России.
Но есть и другая группа граждан, которые достигнув пенсионного возраста, не накопили себе на пенсию. Иногда из-за переездов или из-за того, что работа не была оформлена официально. Или же по другим причинам субъективного или объективного характера.
В таких случаях пенсионер должен обратиться за получением так называемый социальной пенсии. Социальная пенсия — это пенсия нетрудового характера, т. е. не накопительная. Выплачивается она в Испании не за счёт накопленных взносов, а за счёт бюджета, с предоставлением бесплатной медицинской и фармацевтической помощи.
Общие требования для получения социальной пенсии в Испании
Социальные пенсии – это финансовая помощь для тех инвалидов и пенсионеров, которые нуждаются в финансовой помощи и при этом не имеют права на пенсию по инвалидности или по старости из-за стажа.
Чтобы получать социальную пенсию, все же нужно выполнить некоторые условия.
1. Гражданство или проживание 10 лет
- Во-первых, нужно быть гражданином Испании или резидентом, который прожил на законных основаниях на территории Испании не менее 10 лет.
2. Доход
- Второе требование – недостаточный доход, когда годовой доход «не дотягивает» до минимума, который на конец 2013 года составлял 4755. 80 евро.
В случаях, если претендент на пенсию живёт не один, учитываются также и доходы его близких.
Если претендент проживает со своим супругом(ой) и/или родственником второй степени родства, то для получения права на социальную пенсию совместный доход не должен превышать :
- 8084,86 евро — на двоих человек;
- не больше 11 413,92 евро — на троих человек.
- не больше 14 742,98 евро — если семья состоит из четырёх человек.
Доходы семьи между кровными родственниками (один из родителей или детей пенсионера), с которым живёт пенсионер, могут превышать эти цифры.
- До 20 212, 15 евро — на двоих человек;
- не больше 28 534, 80 евро — на троих человек ,
- и, если семья пенсионера состоит из четырех человек , доход не должен превышать 36 857, 45 евро в год.
Для того, чтобы прочитать об условиях назначения пенсий, помимо требований к доходам, перейдите на статью
- Социальная пенсия по возрасту и социальная пенсия по инвалидности в Испании
Минимальные пенсии в 2013 году в Испании, их размеры, можно посмотреть ниже:
Наталия Маджик,
совместно с представителями службы социального обеспечения провинции Жирона, Каталония
Возможно, Вам будет интересно:
- Оформляем испанскую пенсию
- Социальная пенсия по возрасту и социальная пенсия по инвалидности в Испании
- Можно ли получать «паро» и одновременно работать?
- Работа в Испании: образцы трудовых контрактов с домашним персоналом
- С 1 января 2012 в Испании обязательна Профессиональная Карта строителя
- Испания: Как назначить визит в INEM?
Испанский пенсионный справочник: Как получить пенсию в Испании
Пенсии в Испании щедрые, и иностранцы, работающие в Испании, получат испанскую пенсию, если они будут соответствовать определенным условиям.
В Испании существует обязательная пенсионная система, которая финансируется за счет взносов в испанскую систему социального обеспечения.
Иностранные резиденты, работающие в Испании, могут претендовать на испанскую пенсию, если они соответствуют определенным критериям. В некоторых случаях вы можете переводить международные пенсии, чтобы они учитывались в вашей пенсии в Испании.
Настоящий справочник по пенсиям в Испании включает разделы:
- Испанская пенсионная система
- Кто имеет право на получение пенсий в Испании?
- Пенсии в Испании для эмигрантов
- Пенсионные ставки и отчисления в Испании
- Дополнительные пенсии в Испании
- Нестраховые пенсии в Испании
- Другие пенсии в Испании
- Подача заявления на получение испанской пенсии 09012
- ресурсы
Holborn Assets
Нужен совет специалиста по выходу на пенсию под испанским солнцем? Тогда поговорите с профессионалами в Holborn Assets.
Их консультанты могут помочь со всеми аспектами планирования выхода на пенсию, от пенсионных переводов, доступа к государственным пенсиям Великобритании, планирования завещаний и наследства и многого другого. Если вы выходите на пенсию в Испании, получите максимальную отдачу от своих золотых лет с бесплатным финансовым обзором от Holborn Assets.
Получите бесплатный обзор
Испанская пенсионная система
В Испании действует трехступенчатая пенсионная система, состоящая из:
- Испанская государственная пенсия (первая ступень), финансируемая за счет обязательных взносов и доступная для всех резидентов, работающих в Испании; он также покрывает пенсии в связи с потерей кормильца.
- Пенсии предприятий и работников (вторая ступень), условия и доступность которых зависят от работодателя.
- Частные пенсии (третий уровень), которые являются добровольными и обычно имеют более гибкие условия, чем государственная пенсия в Испании.
Например, некоторые позволяют вам снять свои сбережения до пенсионного возраста в Испании.
Государственная пенсия в Испании (первая ступень) охватывает две категории, по которым люди могут претендовать на пособия. К ним относятся:
- накопительная пенсия, основанная на трудовых и социальных отчислениях в Испании;
- ненакопительная пенсия для обеспечения базового экономического обеспечения жителей, которые не имеют права на другую пенсионную поддержку. В основном это домохозяйства с низким доходом и лица с ограниченными возможностями
Министерство интеграции, безопасности и миграции Испании ( Ministryio de Inclusion, Seguridad Social y Migraciones ) отвечает за государственную пенсию в Испании. Правительство тратит около 11,4% ВВП на пенсии, что выше среднемирового показателя по ОЭСР (8,2%).
Несмотря на то, что пенсионные ставки в Испании высоки, государственные реформы в последние годы были направлены на снижение зависимости от государственной пенсии и усиление второго и третьего компонентов испанской пенсионной системы.
Среди них повышение государственного пенсионного возраста и ужесточение требований для досрочного выхода на пенсию.
Тем не менее, некоторые эксперты говорят, что реформы недостаточно стимулируют инвестиции во второй и третий компоненты.
Объявление
Кто имеет право на пенсию в Испании?
Пенсионный возраст в Испании
Реформы 2013 года предусматривают повышение государственного пенсионного возраста в Испании с 65 до 67 лет к 2027 году. До 2018 года пенсионный возраст увеличивался на один месяц в год. После этого он увеличивается на два месяца в год . По состоянию на 2020 год он составляет 65 лет и 10 месяцев.
Тем не менее, можно выйти на пенсию в 65 лет, если вы в течение 37 лет платили взносы в фонд социального обеспечения. К 2027 году этот возраст возрастет до 38,5 лет.
В Испании ограничен добровольный досрочный выход на пенсию. Вы можете выйти на пенсию на два года раньше, если соответствуете определенным условиям и вносите взносы не менее 35 лет.
Кроме того, в некоторых особых случаях — например, работники-инвалиды или лица, выполняющие опасные работы, такие как пожарные, — когда вы можете претендовать на полную испанскую пенсию с 60 лет (или даже с 52 лет в некоторых ситуациях), если вы внесли достаточный вклад.
Частичный выход на пенсию и гибкая пенсия также доступны в качестве вариантов досрочного выхода на пенсию в Испании.
Кто может претендовать на государственную пенсию в Испании?
Чтобы иметь право на получение минимальной государственной пенсии, вы должны проработать и платить испанские взносы социального обеспечения не менее 15 лет. Кроме того, по крайней мере два из этих лет должны быть в пределах 15-летнего периода, непосредственно предшествующего пенсионному заявлению.
Существуют некоторые исключения, которые могут засчитываться в ваш страховой период, например отпуск по беременности и родам, безработица или определенные опасности на рабочем месте.
Однако для того, чтобы претендовать на полную ставку испанской пенсии, вы должны проработать и внести вклад не менее 36 лет. К 2027 году этот возраст увеличится до 37 лет.
Самозанятые работники в Испании могут претендовать на получение пенсии при условии, что они зарегистрированы и уплачивают взносы на социальное обеспечение в испанский фонд социального обеспечения для самозанятых.
Что произойдет, если вы не имеете права на получение полной пенсии?
Те, кто не имеет права на получение полной пенсии в Испании, могут претендовать на получение государственной пенсии в Испании по сниженной ставке. Это до тех пор, пока они сделали минимальные взносы.
Если вы не внесли достаточных взносов из-за низкого дохода, вы можете претендовать на ненакопительную пенсию в Испании, если вы соответствуете требованиям. Дополнительную информацию см. в разделе ниже.
Если вы не сделали достаточных взносов из-за того, что не жили и не работали в Испании в течение достаточно долгого периода, вы не сможете претендовать на государственную пенсию в Испании.
Граждане ЕС/ЕАСТ и граждане стран, заключивших пенсионные соглашения с Испанией, смогут переводить взносы, сделанные в своих странах, для зачисления в счет их пенсионного права в Испании.
Другим придется полагаться на частные пенсии, профессиональные пенсии или личные сбережения.
Дополнительную информацию см. в нашем справочнике по социальному обеспечению в Испании. Право на получение испанской пенсии.
Например, если вы проработали в Испании только 10 лет, но до этого работали в Нидерландах 20 лет, вы можете претендовать на пропорциональную пенсию в Испании, а также на пропорциональную пенсию в Нидерландах. Например, вы будете получать пониженную ставку пенсии только за отработанные годы.
Вы начнете получать эти пенсии, как только достигнете установленного законом пенсионного возраста в каждой стране. Это означает, что сумма, которую вы получаете, может варьироваться, если эти пенсионные возрасты различаются. Страна, в которой вы живете, несет ответственность за рассмотрение вашего заявления и объединение ваших записей из всех стран, в которых вы работали. Поэтому, если вы являетесь эмигрантом из ЕС, проживающим в Испании, правительство Испании будет управлять вашей государственной пенсией.
Испания также имеет двусторонние соглашения о социальном обеспечении с рядом стран, не входящих в ЕС. Они предусматривают различные условия перевода пенсий и пособий по социальному обеспечению в зависимости от страны.
Перевод вашей пенсии в Испанию
Вы также можете перевести частную пенсию без дополнительных сборов через зарубежную пенсионную программу. Для британских пенсионеров в Испании это возможно через Квалификационную признанную зарубежную пенсионную схему (QROPS), обычно используемую гражданами Великобритании, которые переезжают за границу с частными пенсионными фондами.
Наше удобное руководство по QROPS объясняет все, что вам нужно знать
В некоторых случаях для пенсионеров могут быть испанские налоговые льготы, чтобы привлечь их к снятию аннуитетной пенсии ( anualidad ) сверх единовременных выплат ( suma global ) или других вариантов пенсии.
Если вы переезжаете в Испанию и имеете частную пенсию в своей стране, обратитесь за советом к своему пенсионному фонду или к финансовому эксперту
, например AES, чтобы обсудить, какие у вас есть варианты и как лучше всего планировать свои пенсионные фонды.
Пенсионные ставки и отчисления в Испании
Несмотря на недавние реформы, пенсионные отчисления в Испании, зависящие от заработка, остаются одними из самых высоких в Европе. Пенсионные ставки до налогообложения для полной пенсии в Испании составляют более 81% от валовой годовой заработной платы. Это самый высокий показатель среди стран ЕС.
Испанские пенсии финансируются за счет взносов работников в размере около 4,7% от их заработной платы. Работодатели отчисляют 23,6% от заработной платы работника. Самозанятые работники несут ответственность за уплату всех своих взносов, а это означает, что они лично платят больше на свою испанскую пенсию.
Пенсионные ставки в Испании рассчитываются исходя из того, сколько вы зарабатываете и сколько лет вы работали и делали взносы в Испании. Если вы отработаете минимум 15 лет, вы получите не менее 50% от максимальной выплаты. Это увеличивается в процентах за каждый дополнительный год работы, достигая максимума 100% для тех, кто проработал 36 лет (к 2027 году возрастет до 37 лет).
В Испании установлена минимальная и максимальная сумма государственной пенсии. Максимальная сумма в 2019 году составила 2617,53 евро. Минимум составлял 642,90 евро для тех, у кого есть работающий супруг, и 835,80 евро для тех, у кого супруг-иждивенец. Всего 14 выплат в год.
Средняя государственная пенсия в Испании составляет 1205 евро для мужчин и 750 евро для женщин.
Недавние пенсионные реформы также означают, что испанская пенсионная система больше не связана напрямую с инфляцией. Пособия также связаны с «факторами устойчивости», такими как ожидаемая продолжительность жизни, количество пенсионеров и экономическая среда.
Вы можете рассчитать размер пенсии в Испании на веб-сайте государственного социального обеспечения. Кроме того, вы можете воспользоваться онлайн-калькулятором пенсии.
Налоги на пенсии в Испании
Пенсии в Испании облагаются налогом по прогрессивной ставке от 8 до 40%. Взносы в испанские пенсии не облагаются налогом.
Налоговые льготы также доступны в рамках частных пенсионных планов третьего уровня, известных как Ahorro 5. Они позволяют сэкономить до 5000 евро, которые можно использовать через пять лет; есть гарантия 85% и отсутствие налогов до пяти лет.
Пенсионеры старше 65 лет, продающие недвижимость в Испании, могут получить еще одну налоговую льготу. Прибыль облагается налогом при продаже недвижимости до 240 000 евро в год, если выбран аннуитетный пенсионный план.
Объявление
Дополнительные пенсии в Испании
Хотя в последние годы государство пытается стимулировать профессиональные и частные пенсии, они все еще не так хорошо развиты, как во многих других странах. Уровни охвата составляют около 54% работающего населения, но ставки взносов участников низки.
Профессиональные пенсии в основном доступны через более крупные и международные компании, и в настоящее время только около 7% испанских работодателей предлагают планы. Хотя традиционно они финансируются работодателем, они становятся все более основанными на взносах, при этом работники вносят от 20 до 35%.
Взносы работодателей в профессиональные пенсионные планы ограничены примерно 8000 евро в год. Ежегодные взносы как работодателя, так и работника не облагаются налогом до предела 8000 евро.
Пенсионеры могут выбрать один из трех вариантов оплаты: аннуитет, единовременная выплата или их комбинация.
Другими вариантами являются частные пенсии в Испании через пенсионный фонд или прямое страхование, которые позволяют участникам делать индивидуальные взносы по согласованной ставке. Вы можете получить к ним доступ через финансовые учреждения, такие как банки и страховые компании.
Испанское налоговое законодательство о частных пенсиях разрешает не облагаемые налогом ежегодные взносы в размере до 10 000 евро или 30% от вашей заработной платы (в зависимости от того, что меньше). Если вам больше 50 лет, эта сумма увеличивается до 12 000 евро или 50% от заработной платы. Резиденты Испании могут заявлять об этом освобождении от уплаты налогов в своей годовой налоговой декларации.
Поиск финансовых консультантов в нашем испанском бизнес-каталоге
Объявления
Ненакопительные пенсии в Испании
Те, кто не имеет права на получение испанской пенсии, основанной на взносах, и не имеют достаточного дохода, могут получать базовую пенсию в Испании. через Обязательное страхование по старости и инвалидности — или Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) — которое не зависит от системы взносов, а основано на необходимости.
Это пенсия с проверкой нуждаемости, доступная для всех граждан Испании старше 65 лет или 60 лет в случае инвалидности, зарабатывающих ниже порога (5 164,60 евро в год в 2018 году). Иностранные резиденты могут претендовать на ненакопительную пенсию, если они прожили в Испании не менее 10 из последних 15 лет (включая два года до подачи заявления) и отвечают всем остальным требованиям.
Ставка вашей пенсии будет зависеть от вашего дохода и количества иждивенцев, но будет составлять от 25 до 100% от пороговой суммы.
Текущая максимальная сумма составляет чуть более 430 евро в месяц, если вы не получаете никакой другой пенсии и не имеете других регулярных источников дохода.
Поскольку это пенсия, основанная на проверке нуждаемости, финансы, не связанные с работой, такие как сбережения и доход партнера, также учитываются при оценке права на получение пенсии. Претензии рассматриваются каждым Региональным пенсионным управлением.
Здесь вы можете узнать, куда подать заявление.
Другие пенсии в Испании
Пенсия по случаю потери кормильца
В случае смерти пенсия по случаю потери кормильца может быть выплачена оставшемуся в живых супругу или детям в соответствии с испанской пенсионной системой. Это при условии, что умерший вносил взносы на социальное обеспечение в течение как минимум 15 лет. Супруг/супруга имеет на это право до тех пор, пока он/она не вступит в повторный брак.
Пенсия вдовы или вдовца рассчитывается с учетом различных факторов, включая статус занятости умершего на момент смерти, причину смерти, доход супруга и наличие иждивенцев.
Сумма будет составлять от 52 до 70% от пенсионного права умершего.
Выжившие дети в возрасте до 21 года (или дети-инвалиды старше этого возраста) имеют право на пенсию для сирот в случае потери родителей. Эта сумма рассчитывается из расчета 20% пенсионного права умершего или до 70%, если ребенок потерял обоих родителей. Это право прекращается, если ребенок усыновлен или женится.
Пенсия по инвалидности
В Испании существует четыре вида государственной пенсии по инвалидности:
- Частичная постоянная нетрудоспособность – когда инвалидность снижает способность работника выполнять нормальную работу как минимум на 33%. Это приводит к единовременной выплате, равной 24-месячной базовой ставке пенсии.
- Полная и постоянная нетрудоспособность – когда работник больше не может выполнять свою работу из-за инвалидности, но все еще может выполнять другую работу. Пенсия выплачивается в размере 55-75% от полной суммы пенсии.
- Полная постоянная нетрудоспособность – когда инвалидность работника не позволяет ему выполнять какую-либо работу, выплачивается 100% ставки пенсии.
- Серьезная инвалидность – когда работник больше не может выполнять какую-либо работу и нуждается в уходе или помощи для выполнения повседневных функций в связи с характером своей инвалидности, выплачивается 100% ставки пенсии. Также выплачивается дополнительная надбавка для покрытия расходов на уход.
Пенсия в связи с потерей кормильца и пенсия по инвалидности также доступны в виде ненакопительных пенсий через SOVI по более низкой ставке для тех, кто не имеет права на получение страховых пособий.
Подача заявления на получение пенсии в Испании
Чтобы подать заявление на получение пенсии в Испании, вы должны посетить местный INSS, чтобы подать форму заявления на получение пенсии и необходимые документы в течение трех месяцев до или после вашего последнего рабочего дня.
Как только это будет завершено, INSS обработает заявку. Пенсионные выплаты, как правило, производятся задним числом до вашего последнего рабочего дня, максимум до трех месяцев. Вы можете получить доступ к формам заявлений на веб-сайте государственных пенсий.
Вместе с заявлением вам необходимо будет предоставить следующее:
- ID
- действительный испанский идентификационный номер;
- при подаче заявления на получение специальной пенсии или досрочной пенсии, доказательство того, что вы соответствуете требованиям для получения этой пенсии местному органу власти, который занимается вашей испанской пенсией. Финансовые и семейные различия могут повлиять на размер вашей пенсии в Испании, и вы можете получать неправомерные пособия, которые, как правило, должны быть возвращены.
Консультации по вопросам пенсионного обеспечения в Испании
Из-за того, что в Испании существует множество различных вариантов пенсионного обеспечения, имеет смысл обратиться за профессиональной консультацией, прежде чем планировать пенсионный доход в Испании.
Поиск финансовых консультантов в нашем испанском бизнес-каталоге
Полезные ресурсы
- Служба социального обеспечения – информация о пенсиях и социальном обеспечении в Испании социальные услуги
Загадка государственной пенсии в Испании — Real Instituto Elcano
Фото: Роберто Тадео (CC BY-NC 2.0)Предстоящее начало выхода на пенсию (по состоянию на 2025 год) поколения бэби-бума в Испании, которое прибыло на 12 лет позже, чем в большинстве других странах ЕС, подвергает распределительную пенсионную систему значительной нагрузке. Реформы, которые являются условием для продолжения получения фондов ЕС Next Generation, направлены на то, чтобы сделать структурный дефицит пенсий более устойчивым, но будут ли они?
В период с 1958 по 1977 год родилось около 14 миллионов детей, что на 2,5 миллиона больше, чем за предыдущие 20 лет, и на 4,5 миллиона больше, чем за последующие 20 лет. В то время как рождаемость после Второй мировой войны резко возросла в других европейских странах (между 1946 и 1964 годами), испанские женщины сдерживали себя в неурожайные десятилетия после Гражданской войны 1936-39 годов в их стране, унесшей около 500 000 жизней и вынудившей сотни тысяч покинуть страну.
Счета социального обеспечения были в минусе с 2011 года, когда они зафиксировали крошечный дефицит в размере 0,06% ВВП (1,36% в 2020 году). Из-за повторяющегося бюджетного дисбаланса резервный фонд социального обеспечения сократился с 66,8 млрд евро в 2011 году до 2,1 млрд евро в конце 2020 года под влиянием Великой рецессии (2008-2013 гг.) и COVID-19.пандемия.
Баланс системы ухудшился из-за скачка расходов на накопительную пенсию, который намного опережал рост доходов. В то время как взносы составляли 10% ВВП в 2019 году (последний «нормальный» год перед пандемией), что на 0,4 процентных пункта выше, чем в 2007 году, доля страховых пенсий (без учета надбавок к минимальным пенсиям) выросла с 6,9% ВВП до 10,3% за тот же период. Очевидно, что это несоответствие между доходами и расходами не может продолжаться вечно, не вызывая трещины.
Основными факторами ухудшения являются увеличение доли иждивенцев (число пенсионеров, деленное на численность населения в возрасте 16-64 лет), ключевой демографический показатель, а также рост соотношения средней пенсии к средней заработной плате.
Ожидаемое увеличение удельного веса пожилого населения по отношению к населению трудоспособного возраста вызовет существенное увеличение коэффициента. В 2020 году отдел народонаселения ООН предсказал, что в Испании к 2050 году будет самый высокий процент пожилых людей в мире: возрастная группа старше 65 лет увеличится более чем вдвое и составит 37% от общей численности населения. Коэффициент рождаемости в Испании, составляющий 1,18 ребенка (ниже уровня воспроизводства), является одним из самых низких в мире, а средняя продолжительность жизни – одной из самых высоких (см. рис. 1). Ожидаемая продолжительность жизни человека, достигшего 65 лет, сегодня составляет 21 год, по сравнению с 15 годами у человека того же возраста в 19 лет.75 лет, а в среднем по ОЭСР 19,7 года.
Рисунок 1. Основные показатели: Испания
Испания ОЭСР Средний заработок работника (€) 26 934 26 934 Государственные пенсионные расходы (% от ВВП) 10,9 7,7 Ожидаемая продолжительность жизни при рождении (лет) 83,3 80,6 Ожидаемая продолжительность жизни в возрасте 65 лет (лет) 21,3 19,7 Население старше 65 лет (% работающего населения) 32,8 30,4 Источник: OECD, Pensions at a Glance 2021.
Однако общеизвестно, что долгосрочные прогнозы, особенно в отношении демографии, являются неопределенными, как и прогнозы, основанные на переписи населения 1991 года. Они показали, что население Испании сократилось с 38,8 млн до 35,8 млн в 2026 году. Население сегодня составляет 47,4 млн, в основном из-за притока иммигрантов, который невозможно предсказать.
Нельзя исключать более благоприятные демографические сценарии из-за более высокой рождаемости или более высокой миграции. Некоторые эксперты считают, что к 2040 году Испании потребуется дополнительно от 6 до 7 миллионов рабочих, чтобы сохранить уровень занятости[1]. Значительное улучшение низкой ставки (61% по сравнению с 75% в Германии и в среднем по ЕС, равной 67%), а следовательно, и числа плательщиков социального обеспечения снизит давление на расходы. Но, как отметил управляющий Банка Испании Пабло Эрнандес де Кос: «Неопределенность действует в обоих направлениях, и, следовательно, демографические факторы могут даже оказывать большее повышательное давление на пенсионные расходы в результате, например, более высокого, чем прогнозировалось, роста пенсионных расходов.
увеличение продолжительности жизни». Две реформы, проведенные в 2011 году социалистическим правительством Хосе Луиса Сапатеро и в 2013 году правительством Народной партии Мариано Рахоя, решили эту проблему. В их числе перенос пенсионного возраста, увеличение периода расчета нормативной базы, введение коэффициента устойчивости, связывающего начальную пенсию с ожидаемой продолжительностью жизни, и утверждение индекса переоценки пенсий (ИПН), связывающего ежегодный прирост пособий со структурной сбалансированностью системы, с рост не может быть ниже 0,25% или выше, чем изменение индекса потребительских цен плюс 0,5 процентных пункта.
Демонстрации пенсионеров по поводу потери покупательной способности после повышения пенсий до установленного законом минимума и отказ Баскской националистической партии (PNV) поддержать в парламенте национальный бюджет на 2018 год вынудили правительство ПП изменить курс и переиндексировать пенсии до инфляции (подтверждено в июле 2021 года левым правительством меньшинства Педро Санчеса) и отложить вступление в силу фактора устойчивости, впоследствии отмененного.
Последствия этих решений для будущих пенсионных расходов были значительными. В отчете Европейской комиссии о старении за 2018 год подсчитано, что возврат к индексации пенсий и отмена фактора устойчивости приведут к росту пенсионных расходов более чем на 4 процентных пункта ВВП в 2050 году9.0003
Пенсионеры (8,8 млн из 47,4 млн населения) составляют значительную базу избирателей. Нахождение справедливого баланса между тем, чтобы, с одной стороны, большая часть пенсионных изменений приходилась на пенсионеров, которые принимали решения на основе определенных ожиданий пособий и имеют ограниченную способность к адаптации, и, с другой, переложить всю тяжесть реформ на будущие поколения политически сложно.
В следующем году пенсии вырастут на 2,5%, что станет самым большим увеличением за последнее десятилетие. Они увеличились на 0,9% в этом году, сделав доплату в 2022 году, поскольку инфляция оказалась намного выше, чем ожидалось. Правительство также ввело финансовые стимулы для отсрочки выхода на пенсию и штрафы для тех, кто досрочно прекращает работу.
Правительство надеется привести эффективный пенсионный возраст, который выше среднего по ОЭСР, в соответствие с установленным законом возрастом, который постепенно повышается до 67 лет. не менее 37,25 лет (38,5 лет с 2027 г.) могут выйти на пенсию в возрасте 65 лет с полной пенсией по сравнению с 43 годами во Франции и 45 годами в Германии. Чистые коэффициенты замещения пенсий[2] останутся высокими (см. рис. 2). Более высокий уровень (80% от средней заработной платы против среднего показателя по ОЭСР 62%) в основном является результатом относительно высокой начальной государственной пенсии по отношению к последней полученной заработной плате, но следует иметь в виду, что этот процент дополняется в некоторые европейские страны, такие как Великобритания, за счет частных пенсионных взносов, как обязательных, так и добровольных, которые гораздо более развиты, чем система Испании, введенная в 1987 г.
Рисунок 2. Коэффициенты выхода на пенсию в Испании
Испания ОЭСР Доходы пожилых людей относительно высоки 88Относительные доходы лиц старше 66 лет (% от среднего дохода всего населения), последние доступные данные 96 88 Уровень бедности по относительному доходу, 66+ (% населения), последние доступные данные 10 13 Средний возраст ухода с рынка труда является одним из самых низких в ОЭСР Фактический возраст ухода с рынка труда, 2020 г. 
60,7 63,1 Соотношение пожилого и трудоспособного возраста, 2050 г. (количество лиц в возрасте 65+ на 100 человек в возрасте 20-64 лет) 78 53 Изменение численности населения трудоспособного возраста (2020-2060 гг.), изменение в % -32 -10 Уровень занятости в возрасте 60-64 лет, 2020 г. (% от группы населения) 43 51 Пенсионный возраст выше среднего по ОЭСР и останется постоянным Нормальный пенсионный возраст, текущий, лет, выход на пенсию в 2020 году 65 63,8 Общие пенсионные расходы, 2017 или последний год (% ВВП) 11,3 9,2 Активы пенсионных накоплений, последний год (% от ВВП) 15 100 Коэффициенты замещения в будущем будут высокими Нормальный пенсионный возраст, будущее, годы начала трудовой деятельности в возрасте 22 лет в 2020 году 65,0 65,8 Будущий чистый коэффициент замещения, средний работник (% от средней заработной платы) 80 62 Будущий чистый коэффициент замещения для лиц с низким доходом (% от средней заработной платы для лиц с низким доходом) 80 74 Источник: OECD, Pensions at a Glance 2021
Частные пенсионные активы Испании составляли 10,5% ВВП на конец 2020 г.
(за исключением активов в других пенсионных фондах, оцениваемых в 15% ВВП) по сравнению с более чем 90% активов Великобритании %. Максимальный необлагаемый налогом годовой взнос для физических лиц постепенно снизился с 12 000 до 1 500 евро в 2022 году, препятствуя сбережениям, в то время как для компаний он вырос с 8 000 до 8 500 евро. Правительство оправдывает снижение индивидуальной налоговой льготы тем, что это приносит больше выгоды более состоятельным, чем менее оплачиваемым. Фактор устойчивости должен быть заменен механизмом справедливости между поколениями (IEM), который, в частности, включает увеличение взносов работодателей на социальное обеспечение на 0,5 процентных пункта, к их ярости, и взносов работников на 0,1 пункта в период с 2023 по 2032 год, чтобы пополнить истощенный резервный фонд. Если в 2032 году этот фонд будет признан недостаточным, будут приняты дальнейшие меры.
Достаточно ли предпринятых мер для восстановления устойчивости? В этом месяце управляющий Банка Испании заявил Сенату, что их «недостаточно», и потребуется либо увеличение доходов, либо снижение пенсионных расходов, чтобы компенсировать дыру в бюджете социального обеспечения в размере от 2% до 3% ВВП (25-37 евро).
миллиардов) в ближайшие десятилетия. Он также поставил под сомнение эффективность перевода 22 миллиардов евро из социального обеспечения в государственный бюджет, чтобы ликвидировать дефицит первого, поскольку это увеличило бы дефицит последнего. Instituto Santalucía считает, что 20 миллиардов евро дохода, полученного IEM за 10 лет, будет недостаточно, и механизм дает ложное представление, поскольку он передает большую часть затрат бэби-бумерам.
Между тем, опрос банка BBVA показал, что семь из каждых 10 бэби-бумеров считают, что им будет хуже, чем их родителям, как пенсионерам, поскольку им придется работать больше лет и получать меньшую пенсию.
Демография является ключом, но у правительств нет возможности ждать, чтобы увидеть, окажутся ли прогнозы правильными или нет. Они должны действовать на основе имеющейся информации. Чтобы пенсионные реформы были эффективными, их нужно проводить заблаговременно. Это похоже на выбор правильного момента, чтобы остановить супертанкер, поскольку это занимает много времени из-за огромного импульса, который они создают во время движения.
