Профессии востребованные в европе: Наиболее востребованные профессии за рубежом: какую специальность выбрать | Куда Поступать.com

К середине 2016 года число пользователей мировой сети достигло 3,3 млрд. человек — это более половины населения планеты, а по мнению директора по маркетингу «Google Россия» Дмитрия Кузнецова число пользователей Интернета в мире к 2020 г. превысит 5 млрд человек.

Стремительное развитие данной области требует все больше и больше специалистов. По данным Европейской комиссии на 2016 год в Европе было открыто более 700 тысяч вакансий в данной сфере.

Получить образование в сфере IT можно в следующих университетах Чехии: Чешском техническом университете, в Чешском аграрном университете и в Высшей Школе Экономики в Праге.

Инженеры

Среди широкого спектра инженерных специализаций наиболее востребованы электрики, строители, механики, а также специалисты в области биомедицины и технологий.

Лидирующим университетом в этой области является Чешский технический университет в Праге. Он является старейшим гражданским техническим университетом в мире, который предлагает обучение на 8 различных факультетах по более чем 50 техническим специальностям.

Экономисты

Экономисты необходимы во многих сферах: на производстве, в бизнесе, в научных исследованиях и сфере финансов. В зависимости от того в какой сфере вы получите экономическое образование, будет зависеть ваше дальнейшее трудоустройство. К сожалению, рынок труда достаточно насыщен экономистами, но спрос на узкоспециализированных специалистов, несомненно, высок. Получив образование на экономическом факультете технического ВУЗа, у вас в руках будет два козыря — знание экономики и технические знания.

Факультет в Чешском техническом университете в Праге в последние годы набирает все большую популярность, а студенты находят работу по специальности уже на первых курсах университета.

Торговые представители, специалисты по маркетингу

Почему эти две специальности среди лидеров? Посмотрите на современную экономику — конкуренция постоянно растет, именно поэтому покупатели и конечные потребители становятся все более придирчивыми и разборчивыми. Приходится изобретать новые способы и подходы, нужно отлично разбираться в своем деле, иметь хорошую репутацию и предложить действительно качественный продукт.

Так или иначе, маркетинг изучается на всех экономических специальностях в разной степени. Больше всего внимания этой дисциплине уделяют в двух госвузах Чехии: в Чешском аграрном университете (на экономическом факультете ) и Высшей Школе Экономики в Праге (факультет международных отношений).

Врачи

Крайне востребованная профессия в Европе, особенно в области стоматологии, фармацевтики, акушерства, оказания первой медицинской помощи, ухода за престарелыми и медсестринского дела.

Отличных специалистов готовят в Карловом университете. Он имеет целых пять медицинских факультетов, предлагающих обучение на медсестер, стоматологов, хирургов и по другим традиционным направлениям. Но если вы следите за наукой и современными тенденциями, то стоит присмотреться к факультету биомедицинских технологий в Чешском техническом университете. Самые новейшие исследования, лаборатории, все то, о чем мы пока только читаем в книгах, там является реальностью и способом разрабатывать дальнейшие технологии. Этот факультет является лидером в своей области, аналогов в Чехии нет.

Аналитики

Необходимы практически во всех отраслях экономики. Они осуществляют сбор и анализ информации, прогнозирование развития ситуаций. Хороший аналитик должен разбираться в экономике, иметь склад ума, способный быстро и четко проанализировать ситуацию на рынке/в компании, владеть навыками работы в специальных программах обработки статистических данных. Не бояться большого количества информации и быстро ориентироваться в этом объеме. Ну и, пожалуй, самым важным является — совершенное владение и доскональное понимание принципов функционирования современной экономики.

По вопросам обучения в Европе обращайтесь к нам по телефону +7 (495) 660-96-33 или пишите на электронную почту [email protected]

Самые востребованные профессии в Европе Европейский рынок труда: кризис или конъюнктура?

Безработица в Европе растет, и даже наличие диплома не дает сегодня гарантию на быстрое трудоустройство. Опыт кризисов прошлых лет показывает: такая ситуация для выпускников высших учебных заведений продлится недолго, и все же шанс найти работу сильно зависит от выбранной специальности, а иногда и специализации. Так какие же профессии наиболее востребованы?

Германия

 Несмотря на нехватку специалистов в самых разных областях немецкой экономики, немало квалифицированных кадров в Германии становятся безработными. За последние 15 лет только 1/3 из них составляли дипломированные специалисты. Таковы результаты исследования, проведенного Объединением немецких профсоюзов (DGB). За первые шесть месяцев 2011 г. работу потеряли около 908 тыс. человек, закончивших средние специальные учебные заведения. Это 5,7% всех сотрудников в Германии с таким уровнем образования, сообщает газета Saarbrücker Zeitung.

За тот же период без работы остались около 110 тыс. человек с высшим образованием — это 3,6% всех немецких сотрудников, закончивших университеты и другие вузы, отмечает агентство DPA.

Подготовка специалистов не всегда соответствует требованиям рынка

«Даже в условиях улучшающейся конъюнктуры и общего снижения безработицы ни в коем случае нельзя недооценивать риск потери работы и в том числе — квалифицированных кадров», — подчеркнул эксперт DGB по рынку труда Вильхельм Адами (Wilhelm Adamy).

Относительно высокий уровень безработицы среди специалистов при одновременном их дефиците эксперт связывает с тем, что подготовка кадров в Германии не всегда соответствует требованиям рынка труда, передает AFP.

Сегодня в 82-миллионной Германии 4 миллиона безработных. Но несмотря на то что даже в трудные времена квота безработных с дипломами возрастает значительно медленнее, чем общая, последний финансовый кризис не пощадил и европейских «академиков». Согласно статистике Агентства по трудоустройству ФРГ, с августа 2008 по август 2009 г. среди «звезд» рынка труда — инженеров-машиностроителей зарегистрирован взлет безработицы почти на 60 %. Даже среди столь востребованных IT?специалистов число безработных в тот же период возросло на 15 %.

Тяжелые, с точки зрения конъюнктуры, времена прежде всего отражаются на молодых специалистах. Даже если работа найдена, «вступление» в профессию часто проходит не так безоблачно, как в периоды высокой конъюнктуры. Впрочем, для пессимизма нет причин: исследования подтверждают, что выпускникам вузов в Германии, как правило, требуется достаточно короткий период для адаптации в профессиональной среде. А через 10 лет после окончания вуза все они трудоустроены и в среднем зарабатывают около 60 000 евро в год.

Шансы найти работу во многом зависят от выбранной специальности. Так, особенным спросом в ФРГ пользуются врачи и учителя по таким предметам, как математика, физика и латынь, а вот архитекторам и представителям гуманитарных наук, как и прежде, получить место достаточно сложно. Рассмотрим несколько подробнее спрос на специалистов различных профессий в ФРГ.

Инженеры. У выпускников инженерных специальностей перспективы трудоустройства по-прежнему весьма радужные. В настоящее время только в ФРГ их ждут 52 000 вакансий.

У инженеров-экономистов, машиностроителей и электротехников нет причин для беспокойства, считают сотрудники научно-исследовательского института рынка труда и специальностей Германии (IAB). В ближайшее время в этих отраслях на пенсию выйдет большое количество специалистов, и будут открыты новые вакансии. Сложнее обстоит дело с теми, кто решился на неактуальную специализацию. Но к таким, во всяком случае, не относятся возобновляемые источники энергии, нанотехнологии и медицинская техника. Союз инженеров ФРГ полагает, что в этих отраслях еще долго будет царить высокий спрос.

Юристы. У выпускников юридических специальностей шансы на трудовую деятельность резко снизились. Почти треть из них работают в качестве судей, государственных адвокатов или судебных исполнителей, т.е. на государственных должностях, где, несмотря на кризис, сокращения штатов не проводились. В то же время именно в кризисные времена юристов охотно приглашают на работу частные фирмы. Тем не менее, перепроизводство специалистов в этой области налицо: только в Германии ежегодно получают дипломы 11 000 юристов, в то время как на пенсию отправляются только 6000.

Социальные работники. В этой отрасли требуется все больше персонала, и все же найти работу представителям социогуманитарных наук нелегко. И если в хорошие времена они могли трудоустроиться в частном бизнесе, в обозримом будущем эта альтернатива вряд ли представится.

Психологи. Еще несколько лет назад психологи на частном предприятии рассматривались как нечто экзотическое, однако сегодня они стали само собой разумеющейся частью штата многих негосударственных структур. Не в последнюю очередь это связано с их ролью в процессах оптимизации, приобретающих всё большее значение в конкурентной среде.

Экономисты. Как ни парадоксально, именно этих специалистов экономический кризис, что называется, выбросил за борт. В первом полугодии Агентство по трудоустройству Германии зафиксировало на 22 % меньше вакансий в этой сфере по сравнению с таким же периодом прошлого года. Стремительное сокращение рабочих мест переживает, прежде всего, банковский сектор — главный работодатель экономистов. Так, Comerzbank и Dresdner Bank планируют до конца 2011 г. сократить 6500 рабочих мест. Ситуация осложняется еще и тем, что экономические науки в вузах по-прежнему изучает самое большое число студентов: ежегодно на рынок труда в Германии поступают от 35 до 40 тысяч новоиспеченных экономистов.

Химики. Хотя в течение последних полутора лет вакансий для химиков открывается меньше, ситуация в этой сфере все же не так драматична. Дело в том, что высокая безработица среди химиков в середине 90?х годов привела к резкому снижению числа студентов, изучающих эту специальность, что относительно выровняло спрос и предложение.

Биологи. Главным работодателем биологов является отрасль фармакологии. Большинство дипломированных специалистов в этой сфере заняты в научных исследованиях. И хотя экономический кризис затронул и фармацевтическую отрасль, ожидается, что потребность в высококвалифицированных кадрах в 2011 г. будет расти.

Математики и физики. Их шансы на быстрое трудоустройство немного ухудшились: в последнее время число вакансий в этой сфере снижается. Однако ввиду того, что такое образование предоставляет широкий спектр возможностей, перспективы найти работу у них весьма благоприятные.

Медики. Они — восходящие звезды на рынке труда Германии. В 2010 г. большое число медицинских работников ушло на заслуженный отдых. Проблема медицинского обслуживания в Германии стоит настолько остро, что она не раз уже становилось темой жарких дискуссий в Бундестаге. Тем не менее, иностранные дипломы Германия не признает, места на медицинских факультетах ограничены, так что абитуриентам приходится ждать годами, а в связи с финансовым кризисом многие университеты подвергли их дальнейшему сокращению, поскольку этот вид обучения один из самых дорогостоящих.

Стоматологи. У представителей этой профессии проблем с трудоустройством не существует — 9 из 10 стоматологов в Германии имеют частные практики. Каждый год около 1800 зубных врачей страны уходят на пенсию и столько же молодых специалистов заканчивают обучение. Так что те, кто не боятся серьезных инвестиций в собственную практику, имеют все шансы на успех.

Согласно статистике на начало этого года, каждые 4 минуты гражданин Германии покидает свою родину и отправляется на поиски счастья и работы в другие страны. Немецкие СМИ говорят в этой связи о «безмолвной революции» своих сограждан, протестующих таким образом против низких зарплат и высоких налогов. Так где же трава зеленее? Ситуация на рынке труда в других крупных европейских странах не сильно отличается от положения в ФРГ, хотя можно отметить некоторые особенности.

Франция

С января 2008 г. число безработных в этой европейской стране возросло на 15,4 % и достигло, по заявлению французских профсоюзов, «печального рекорда» — 2 298 000. Бóльшую часть безработных во Франции составляет молодежь. И все же даже у иностранцев есть шансы получить заветное место, если они хорошо владеют французским и соответствующей профессией. Особенно востребованы инженеры и специалисты естественных наук. Высококвалифицированные специалисты требуются в основном в Париже (где, надо заметить, высокая стоимость жизни в мегаполисе «съедает» добрую часть зарплаты). Технические профессии востребованы также в Тулузе, Гренобле и Ренне. Хорошие шансы на трудоустройство имеют IT?специалисты, эксперты в области финансов и страхования, а также профессионалы в областях Human Ressource, энергетики и природосберегающих технологий.

Голландия

Несмотря на налаженный выпуск высококвалифицированных специалистов, в Нидерландах также не хватает инженеров, особенно в области электротехники. Кроме того, большим спросом пользуются эксперты в области строительства и металлургии, а также медицинский персонал.

Англия

Наибольшим спросом пользуются здесь врачи, психологи и воспитатели. При этом в королевстве социальная работа отнюдь не противоречит карьере: как государственные, так и частные работодатели охотно инвестируют в многочисленные инновационные проекты в этих областях. В последние годы не только сильно сократилось число британских специалистов в сфере социальной работы, но и наблюдается острая нехватка квалифицированных кадров в таких отраслях, как социальная педагогика, лечебная педагогика и воспитательная работа. Ознакомившись с многолетними научными исследованиями, в том числе ЮНИСЕФ, британцы, наконец, начинают понимать, что работа с молодежью в соседних странах приносит более ощутимые результаты, именно потому, что соответствующий персонал там получает специализированное вузовское образование в отличие от Англии, где для этих целей предусмотрено лишь краткосрочное обучение на курсах. Поскольку на острове все еще не существует вузовского образования в этих областях, британцы охотно заключают долгосрочные трудовые договоры с иностранцами. 

Дания

В Дании отмечается острая нехватка врачей и других представителей медицинских профессий. Положение настолько серьезно, что правительство идет навстречу иностранным специалистам, оплачивая языковые курсы и организуя юридическую помощь в процедуре признания иностранных дипломов.

Между тем финансовый кризис в этой стране отразился в первую очередь на инженерных профессиях. Если еще несколько лет назад спрос на инженеров машиностроителей и инженеров-электриков не удавалось удовлетворить даже с привлечением иностранных специалистов из Англии и Германии, которые, стоит заметить, весьма охотно спешили на помощь датской промышленности, влекомые высокими зарплатами, лучшими условиями труда и карьерными шансами. Хорошо известен тот факт, что в 2007 г. инженеры в Данию ввозились целыми автобусами, однако сегодня ситуация совсем иная. Хотя инженеров по-прежнему не хватает, экономическое положение не позволяет предприятиям расширять штаты. И если в столичном регионе предпринимаются попытки исправить ситуацию, то, например, в Ютландии сокращаются целые отделы и даже закрываются предприятия, вследствие чего сотни инженеров в настоящее время оказались безработными. Так, в январе этого года было зарегистрировано более 300 инженеров, искавших хотя бы временную работу.

Норвегия

Эта страна наряду с Австрией, Швейцарией и Голландией является одной из излюбленных целей трудовых мигрантов в Европе, что объясняется хорошими шансами найти работу, высокими жизненным и социальным стандартами, а также красотой местной природы. Средняя заработная плата в Норвегии составляет около 3500 евро, что на 1000 евро больше, чем в Германии, однако стоит учесть, что по стоимости жизни это одна из самых дорогих стран Европы.

По сравнению с другими европейскими странами ситуация с безработицей в Норвегии почти безоблачная — она составляет всего лишь 2 % от численности населения. Кроме того, здесь катастрофически не хватает рабочей силы: преимущественно специалистов рабочих и медицинских профессий, но также и инженеров нефтяной индустрии. И хотя глобальный финансовый кризис, повлекший за собой резкое снижение цен на нефть и газ, оказал на нефтяную промышленность Норвегии свое негативное влияние, на севере страны положение настолько отчаянное, что работодатель нередко берет на себя все расходы по переезду нового сотрудника.

Швеция

Только в 2007 г. более 3000 граждан Германии переселились в эту страну. Так же как ее соседи, она привлекает мигрантов, в первую очередь, высоким уровнем жизни и заработной платы. Последняя, впрочем, сильно варьируется в зависимости от региона и профессии, так же как и прожиточный минимум. Так, Стокгольм является самым дорогим городом и соответственно предлагает самые высокие зарплаты.

Результатом ипотечного кризиса в Швеции стал рост числа безработных в период с 2008 по 2009 гг. В настоящее время он составляет 9% от численности населения. Тем не менее, хорошие перспективы на рынке труда имеют представители строительных специальностей, эксперты в областях индустрии, компьютерной техники и информатики, а также педагоги. В сельской местности требуются врачи и медицинский персонал, при этом государство возмещает расходы на переезд специалистов, оплачивает языковые курсы и повышение квалификации.

Швейцария

Швейцария — самая популярная цель немецких трудовых мигрантов, что объясняется как отсутствием языкового барьера, так и самым высоким в мире уровнем зарплаты. При этом подоходный налог и вычеты в Швейцарии существенно ниже соответствующих немецких. Обратная сторона медали для всех европейских стран с высоким уровнем зарплаты — высокий прожиточный минимум. Так, например, цены на продукты в Цюрихе и Женеве на 53% превышают средние по странам Евросоюза. И все же высокие зарплаты, низкие налоги, завораживающей красоты природа и самый низкий уровень преступности в мире влекут ежегодно тысячи немцев к швейцарской границе. Только в Цюрихском университете 30% преподавательского состава — выходцы из Германии.

Такая нарастающая конкуренция, в конце концов, вывела из себя даже невозмутимых швейцарцев. По сообщению журнала Spiegel, Швейцария намерена остановить миграцию из стран ЕС. Наряду с Германией ограничения коснутся 15 других государств Евросоюза. Планируется, что новый закон может вступить в силу, если в течение года число переселенцев будет больше чем на 10% превышать средний показатель последних трех лет.

Для самих швейцарцев (и может бытъ переселенцев из других стран, которых не коснется поправка в законодательстве) наиболее престижными профессиями являются специалисты в области IT и гостиничного бизнеса, инженеры-машиностроители.

Австрия

В последние годы все больше европейцев переезжают на постоянное место жительства в Австрию. Одна из причин – относительно стабильное экономическое положение страны, несмотря на мировой кризис. Эксперты полагают, что эта страна уже миновала самые худшие времена кризиса и стоит на пороге нового экономического развития.

Ситуация на рынке труда в целом весьма благоприятная, однако зарплаты здесь ниже германских, при сравнимом прожиточном минимуме, а отпуска короче. В Австрии требуются специалисты всех отраслей, но наиболее быстро найдут работу специалисты гостиничного дела и туризма.

Обзор по материалам зарубежных СМИ

подготовила О. Глайсснер

Наиболее востребованные рабочие места и отрасли в Европе, на Ближнем Востоке и в Латинской Америке

LinkedIn продолжает анализировать наиболее востребованные работодателями должности. В период с июля по август 2020 года в следующих должностях наблюдался самый высокий процентный рост, что указывает на то, где спрос растет быстрее всего, и сегодня они предоставляют рекрутинговым компаниям немедленные возможности для выявления своих кандидатов с требуемым опытом и навыками.

Великобритания:

Франция:

Германия:

BeNeLux (Бельгия, Нидерланды, Люксембург):

Бразилия:

Топ-10 отраслей по росту числа должностей:

Swipe

UK

Germany

France

BeNeLux

Brazil

UAE

Italy

Spain

Entertainment

Transportation & Logistics

Nonprofit

Public Safety

Education

Retail

Agriculture

Public Safety

Wellness & Fitness

Construction

Software & ИТ-услуги

Сельское хозяйство

Общественная безопасность

Развлечения

Образование

Entertainment

Строительство

Legal

Транспорт и логистика

Строительство

Потребительские товары

Энергия и Mining

.

Сельское хозяйство

Транспорт и логистика

Транспорт и логистика

Construction

Retail

Agriculture

Legal

Hardware & Networking

Education

Hardware & Networking

Energy & Mining

Recreation & Travel

Energy & Mining

Education

Hardware и сети

Программное обеспечение и ИТ-услуги

Производство

Искусство

Финансы

Manufacturing

Manufacturing

Design

Consumer Goods

Consumer Goods

Finance

Public Administration

Design

Nonprofit

Wellness & Fitness

Hardware & Networking

Education

Real Недвижимость

Отдых и путешествия

Производство

Развлечения

Оборудование и сети

отдых и путешествия

Программное обеспечение и ИТ -услуги

Программное обеспечение и ИТ -услуги

Media & Communications

Wellness & Fitness

Legal

Wellness & Fitness

Wellness & Fitness

Gellness & Fitness

Gellness & Fitness

. Товары

Дизайн

Финансы

Дизайн

Программное обеспечение и ИТ-услуги

Розничная торговля

Транспорт и логистика

Оборудование и сети

Производство

Рекомендуется для вас

Отчет о будущем рекрутинга. Как COVID-19 меняет найм.

Скачать сейчас

15 высокооплачиваемых востребованных профессий в Европе 2022

Open OpportunitiesScholarshipsInternshipsConference

Any RegionAbu DhabiAll LocationsArgentinaAustraliaBarbadosBulgariaCanadaChinaCroatiaCyprusCzech RepublicDenmarkDubaiEgyptEuropeFinlandFranceGermanyHollandHongkongHungaryIrelandItalyJapanLaosLatviaLithuaniaLuxembourgMacauMalaysiaMaltaMexicoMonacoMultiple CountriesMultiple LocationsNetherlandsNew ZealandNorwayPanamaPolandPortugalQatarRomaniaRussiaSaudi ArabiaScotlandSerbiaSingaporeSouth AfricaSouth KoreaSpainSwedenSwitzerlandTaiwanThailandTurkeyUAEUkraineUnited States (US)United Kingdom (UK)

Любой тип финансированияПолное финансированиеЧастичная стипендия

Любой срокТекущий1 неделя10 дней20 дней30 дней2 месяца

Любая дата открытияТекущий2 недели30 дней90 дней180 дней

Работа в 2023 г.

0 2 минуты чтения

Мир движется к более инклюзивному фронту, и поэтому люди предпочитают быть гражданами мира и работать за пределами своих стран. Вы ищете возможности трудоустройства в Европе, которые могли бы помочь вам построить там карьеру? Если да, то у вас есть отличный выбор в регионах, потому что Европа является домом для карьерных прорывов, и вы можете найти множество причин, которые заставят вас придерживаться своей цели работать в Европе.

Жизнь за границей дает много общих преимуществ: вы лучше знакомитесь с культурой, наследием и рабочей средой, у вас больше возможностей для трудоустройства и открытия бизнеса, а также вы можете создать улучшенную и глобальную версию себя.

Однако вишенкой на торте является переезд на работу за границу, особенно в Европу. Почему? Что ж, Европа занимает одно из самых высоких мест в Индексе лучшей жизни ОЭСР: на континенте высокая продолжительность жизни, лучшее качество воздуха и воды, а также хорошие результаты с точки зрения качества образования и гендерного равенства.

Итак, если вы все еще сомневаетесь, является ли Европа вашим окончательным выбором, продолжайте читать, чтобы узнать.

Если вы решите работать в Европе, у вас будет возможность построить захватывающую карьеру в энергичной, динамичной, разнообразной и мультикультурной рабочей среде. Европа не только предлагает стимулирующий и сложный опыт, который помогает в карьерном росте, но также предлагает поддержку, позволяющую полностью раскрыть потенциал, и предлагает конкурентоспособную заработную плату. Это показывает, что это отличный выбор для континента.

Далее мы дадим вам обзор визовых требований для этого перехода, а также обсудим многочисленные возможности карьерного роста, доступные в нескольких областях для иностранных работников в Европе.

Ниже приведены общие требования к европейской рабочей визе:  

• Полностью заполненная анкета, распечатанная дважды – обе копии должны быть подписаны.
• Две одинаковые фотографии, сделанные за последние три месяца, как того требуют критерии фотографии для получения шенгенской визы.
• Действительный паспорт, срок действия которого не превышает 10 лет, и до истечения срока действия которого осталось не менее 3 месяцев, начиная с предполагаемой даты выезда из страны Шенгенского соглашения. О, и, пожалуйста, убедитесь, что в вашем паспорте есть две пустые страницы для размещения визовой наклейки.
• Вам также потребуется бронирование авиабилетов туда и обратно с указанием дат и номеров рейсов как для въезда, так и для вылета.
• Документальное подтверждение вашего проживания в штате, в который вы переезжаете, например, договор об аренде.
• Туристическая медицинская страховка на сумму до 30 000 евро, покрывающая неотложную медицинскую помощь и стационарное лечение, действительная для всех стран Шенгенского соглашения и приобретенная до получения визы.
• Подтверждение вашей квалификации, например сертификатов, степеней, дипломов и т. д., а также любые тесты, пройденные на знание языка.
• Самое главное, трудовой договор, подписанный между вами и вашим будущим работодателем на территории Шенгенского соглашения.

Однако это не единственные требования, это только основы, и в каждом европейском государстве будут дополнительные документы и другие вещи.

Чтобы подать заявление на получение европейской рабочей визы, вам необходимо выполнить следующие шаги:

• Посмотрите, какие рабочие визы предлагаются в зависимости от выбранной вами европейской страны.
• Убедитесь, что вы имеете право на получение указанной визы.
• Работа по выполнению основных и дополнительных требований напр. некоторые страны требуют, чтобы вы имели там подтвержденную работу до подачи заявления на визу.
• Составьте контрольный список необходимых документов и храните их все в одном месте.
• Запишитесь на собеседование для получения визы и тщательно подготовьтесь.
• Убедитесь, что вы явились на собеседование со всеми необходимыми документами.
• Надейтесь и ждите оформления визы!

Где подать заявление на получение европейской рабочей визы:

В разных европейских странах действуют разные органы, когда дело касается визового процесса. Ниже приведены общие органы подачи заявлений на получение визы:

• Посольство конкретной страны
• Их консульство
• визовый центр

Как только ваше решение переехать в Европу для работы станет конкретным, следующим шагом будет изучение вариантов высокооплачиваемой карьеры и новых отраслей. Вы уже знаете, что Европа является одной из самых известных экономик в мире, что показывает, что возможности безграничны. Континент продолжает расти, новые отрасли постоянно изучаются и коммерциализируются, и, таким образом, каждому есть чем заняться — как гражданам Европы, так и иностранному сообществу в поисках работы в Европе.

Итак, хотите ли вы переехать в Европу для полной карьеры, чтобы преуспеть в своей области предыдущего опыта работы, или вы только что закончили университет — вы сделали правильный выбор, потому что Европа является основным направлением. Далее мы составили список самых востребованных профессий и профессий в Европе на 2022 год. Мы уверены, что этот список поможет вам сделать выбор.

• ИТ-специалисты Карьера и работа

ИТ-специалисты занимают много места на европейском рынке, поскольку Европа является прогрессивным регионом, и темпы цифровизации во всех отраслях очень высоки. Таким образом, существует высокий спрос на ИТ-специалистов, способных создавать и поддерживать системы информационных технологий, повышать эффективность систем. Спрос на ИТ-специалистов в европейских странах постоянно растет и не полностью удовлетворяется местными жителями, поэтому это хороший вариант для работы в Европе в качестве иностранного сотрудника.

Многие компании в Европе заявили, что они приветствуют и планируют нанять больше иностранных ИТ-специалистов в ближайшие годы с очень хорошими зарплатами. В Великобритании опытные специалисты имеют заработок от 25 800 до 64 000 фунтов стерлингов в год, а в Германии — от 25 600 до 72 000 фунтов стерлингов.

Кроме того, перспективы трудоустройства молодого поколения в Европе высоки из-за предстоящего выхода на пенсию в механическом, электрическом и экономическом секторах, а также благодаря промышленному росту. Только в Германии открыто более 52 000 вакансий для ИТ-специалистов и инженеров. Кроме того, в Европе также есть очень известные исследовательские центры, создающие рабочие места для таких специалистов.

Тем не менее, попасть в сферу ИТ в Европе непросто, потому что к ней предъявляются строгие требования, такие как высшее образование у соответствующего ученика и опыт работы в области STEM. Если вы соответствуете критериям приемлемости для работы в сфере ИТ, это отличный вариант карьеры в Европе.

• Специалисты здравоохранения Карьера и работа:

В Европе проживает много пожилых людей, так как продолжительность жизни в этом регионе довольно высока. В результате возрастает и потребность в медицинском персонале. Таким образом, медицинская карьера, будь то врач, медсестра, скорая помощь и все, что между ними, является идеальной идеей, если вы хотите присоединиться к рабочей силе Европы. Европа также является домом для обширной и получившей широкое признание системы здравоохранения, поэтому ваше обучение, опыт работы и карьерный рост в качестве медицинского специалиста будут максимально эффективны, если вы будете работать в Европе.

• Преподаватели английского языка и педагоги

Поскольку английский язык становится все более популярным по всей Европе в качестве глобального делового языка, образовательные вакансии в качестве учителей английского языка широко доступны в нескольких европейских странах, где английский язык не используется. Это потому, что английский язык рассматривается как необходимость в современном мире.

Вы легко найдете работу в нескольких школах и центрах английского языка. Работа учителя английского языка также очень выгодна, потому что вы получаете легко управляемый график, хорошее количество часов отпуска и стабильную карьеру. Здесь, имея предыдущий опыт работы учителем английского языка или фасилитатором образования, или сертификацию TEFL, вы с легкостью сможете найти работу преподавателя английского языка в Европе.

• Социальные работники

Поскольку правам человека и общества уделяется должное внимание в Европе, сфера социальных услуг действительно важна. Многочисленные текущие социальные проекты, а также предстоящие требуют сотрудников и персонала, поэтому стать социальным работником — хорошая идея. Эта работа также отличается от других обычных работ и может быть более приятной для души, поскольку вы будете помогать местным сообществам, делая здоровье и безопасность для всех граждан приоритетом, независимо от возраста, происхождения, религии и т. д.

• Адвокаты

В Европе как в государственном, так и в частном секторе растет спрос на юристов и юристов/консультантов. Учитывая множество законов, руководств, правил деловой практики и т. д., юристы необходимы каждой корпорации, государственной организации и бизнесу. Таким образом, спрос высок, и вы можете сделать прекрасную и хорошо оплачиваемую карьеру юриста в Европе.