Разрешение на работу Испания
СОДЕРЖАНИЕ
Разрешение на работу в Испании
Получение разрешения на работу работодателем в Испании
Получение разрешения на работу работодателем вне Испании
Получение карточки резидента с правом на работу
Продление разрешения на работу по найму и ВНЖ
Супруги и дети заявителей
РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ В ИСПАНИИ
Граждане ЕС согласно европейскому законодательству могут свободно передвигаться по территории ЕС и не имеют каких-либо препятствий для получения работы в Испании. Они имеют возможность въехать в страну, зарегистрироваться в национальном бюро по трудоустройству Испании (Instituto Nacional de Empleo — INEM) для поиска работы в течении 90 дней. После заключения трудового договора граждане ЕС могут подать заявление на вид на жительство.
Неграждане Испании и ЕС для ведения трудовой деятельности в Испании, как в качестве наемного работника, так и в качестве предпринимателя обязаны иметь разрешение на работу.
Можно выделить три основных этапа (для неграждан ЕС) для официального трудоустройства в Испании:
• Получение разрешения на работу и вид на жительство (Autorización de Residencia y Trabajo por cuenta ajena inicial)
• Получение визы для вида на жительство с правом на работу
• Получение карточки резидента с правом на работу
При этом различают следующие ВНЖ с правом на работу:
• Вид на жительство в Испании для работы по контракту (Residencia y trabajo por cuenta ajena): для получения данного ВНЖ необходимо, в первую очередь, наличие работодателя и оформленного с его стороны разрешения на работу, а также заключение трудового договора (контракта),
Пакет документов на получение такого ВНЖ должен включать проект открывающего предприятия или предпринимательской деятельности с указанием планируемых инвестиций, количества создаваемых рабочих мест, а также доказательства финансовых возможностей для реализации данных проектов,• Вид на жительство в Испании для работы, связанной с выездом за рубеж – долгосрочные командировки (Residencia y trabajo en el marco de una prestaciόn transnacional de servicios): в случае, если работодатель (юридическое лицо в РФ или др. стране-неучастнице ЕС, направляет в длительную командировку сотрудника в Испанию),
• Вид на жительство при освобождении от получения разрешения на работу:
Скачать списки документов можно на страничке «Сборник полезных ссылок. Работа Испания»
ПОЛУЧЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ РАБОТОДАТЕЛЕМ в ИСПАНИИ
Заявление по форме Ex-01 подается работодателем или официальным представителем лично в компетентные органы (Oficinas de Extranjeros, либо Áreas o Dependencias de Trabajo e Inmigración o Dirección General de Inmigración) в 2-х экземплярах, а так же должен быть предъявлен заполненный бланк о вакансии (Ex-06, Oferta de Empleo) Cкачать бланк формы Ex-01.
Скачать бланк формы Ex-06,
Дополнительно к заявлению прилагаются документы:
• копия всех страниц загранпаспорта работника,
• документ о регистрации работника в системе социального страхования,
• документальное подтверждение уровня владения испанским языком,
• DNI (удостоверение личности) работодателя, в случае если это физическое лицо, или CIF (Código de identificación fiscal) компании,
• при необходимости, легализованный диплом или подтверждение профессионального уровня для работы в определенных сферах (например, медицина),
• свидетельство Государственной службы занятости (Servicio Público de Empleo) или иное подтверждение ст.40 Закона L.O. 4/2000.
В случае получения положительного решения и оповещения об этом работодателя, работник должен в течение 1 месяца подать документы на рабочую визу на ВНЖ в Консульство Испании в стране пребывания.
ПОЛУЧЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ РАБОТОДАТЕЛЕМ ВНЕ ИСПАНИИ
В случае, если работодатель (юридическое лицо в РФ или др. стране-неучастнице ЕС, направляет в длительную командировку сотрудника в Испанию), получить разрешения на работу можно 2 способами:
1) отправить необходимые документы почтой в компетентные органы (Oficinas de Extranjeros, либо Áreas o Dependencias de Trabajo e Inmigración o Dirección General de Inmigración). В случае получения положительного решения и уведомления об этом работодателя, работник должен в течение 1 месяца подать документы на рабочую визу на ВНЖ в Консульство Испании в стране пребывания;
2) запросить разрешение на работу непосредственно в Генеральном Консульстве, при этом необходимо приложить квитанции сборов, учредительные документы компании, трудовой договор работника, документы о наличии проживания в Испании и др.
ПОЛУЧЕНИЕ КАРТОЧКИ РЕЗИДЕНТА с ПРАВОМ НА РАБОТУ
По прибытию в Испанию работник может осуществлять свою трудовую деятельность.
В течение 1 месяца после въезда он должен подать документы на выдачу карточки удостоверения личности иностранца (tarjeta de identidad de extranjero).
Первоначальная карточка резидента периодически подлежит продлению при подтверждении трудовой занятости контрактами.
Как правило, первый год можно работать только по той специальности и в том регионе, в котором был оформлен контракт, являющийся основанием для получения рабочей визы.
ПРОДЛЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ПО НАЙМУ И ВНЖ
Документы на продление РР и ВНЖ за 60 дней до даты истечения срока действия.
Разрешения на работу по найму и ВНЖ продлеваются (при наличии трудового договора) на 2 года и позволяют осуществлять трудовую деятельность на всей территории страны. Продленное разрешение начинает действовать на следующий день после истечения срока предыдущего разрешения.
СУПРУГИ И ДЕТИ ЗАЯВИТЕЛЕЙ
Супруг и дети, должны быть указаны в заявлении на получение разрешения на работу иностранца. После того как запрос на разрешение на работу будет одобрен, документы на визу для членов семьи подаются одновременно с документами на визу работника.
Супругам и иждивенцам не предоставляется автоматическое разрешение на работу в Испании. Супруги и дети должны получить свои рабочие визы с целью ведения трудовой деятельности в Испании.
Сделать это возможно находясь на территории Испании, обратившись обратиться в Офис по Делам Иностранцев (Oficinas de Extranjeros) или в региональное отделение Министерства Труда (Delegación Provincial del Ministerio de Trabajo) .
РАБОТА в ИСПАНИИ. СБОРНИК ПОЛЕЗНЫХ ССЫЛОК
Как уехать на работу в Испанию. Испания по-русски
Подпишитесь на наши новости и узнавайте первыми обо всех предложениях
Испания
На нашем сайте вы можете найти много информации на тему работы в Испании, где мы подробно раскрываем многие вопросы трудоустройства на Пиренейском полуострове.
Итак, решение принято. Вы решили попытать счастья и уехать на работу в Испанию. Сразу предупредим, что экономический кризис в Испании лишил рабочих мест тысячи испанских и иностранных работников. В настоящее время наблюдается постепенное восстановление испанской экономики, но до достижения докризисного уровня остается еще очень долгий путь. Таким образом, устроиться на работу в Испании не так просто, но возможно.
Какие формы трудоустройства есть в Испании?
В Испании существуют 2 формы осуществления трудовой деятельности: по найму и на себя, т.е. индивидуальное предпринимательство.
Можно ли устроиться на работу в Испании еще до переезда?
Если вы решили уехать на работу в Испанию, то лучше всего найти работу еще до переезда. Конечно, сделать это непросто, но наличие предварительного трудового договора с испанским работодателем значительно облегчит процесс получения ВНЖ с правом на работу в Испании.
Вы можете опубликовать резюме на основных сайтах поиска работы в Испании и разослать резюме потенциальным работодателям. В ходе общения с потенциальным работодателем необходимо честно признаться, что у вас еще нет разрешения на работу в Испании, т.к. испанское законодательство устанавливает жесткие ограничения по приему на работу иностранных работников.
Могут ли иностранные студенты работать в Испании?
Да, могут. Трудовое законодательство Испании разрешает иностранным студентам работать не более 20 часов в неделю с условием, что работа не мешает учебе.
Можно ли получить разрешение на работу уже после переезда в Испанию?
Ежегодно в поисках лучшей жизни в Испанию приезжают тысячи выходцев из бывшего СССР. Большинство приезжают по туристической визе и остаются нелегально. К сожалению, в таком случае можно претендовать только на неквалифицированный труд, когда работодатели не спрашивают о наличии документов, но и оплата труда очень низкая.
В основном речь идет о работе по уборке частных квартир и домов, ремонту, сбору урожая. Испанское законодательство разрешает получить вид на жительство по прошествии 3 лет нелегального проживания в Испании, однако это не означает, что ВНЖ по оседлости предоставляют всем нелегалам автоматически. Все зависит от индивидуальной ситуации каждого просителя.
Другим выходом может стать переезд в Испанию для обучения, в ходе которого студент активно ищет работу. Важно иметь в виду, что успеть найти работу необходимо до окончания действия студенческой визы. Испанское законодательство разрешает поменять студенческую визу на вид на жительство с правом на работу, не выезжая из Испании. Единственное условие: заявление на получение ВНЖ должно быть подано в период действия студенческой визы. К сожалению, найти работу студентам нелегко, уровень безработицы среди молодежи вдвое превышает уровень безработицы в общем по стране. Поэтому многие иностранные студенты запрашивают ВНЖ с правом на работу как индивидуальные предприниматели, для получения которого не требуется предоставить договор с работодателем.
Отсутствие разрешения на работу может стать серьезным препятствием для поиска квалифицированной, хорошо оплачиваемой работы. Брак с испанцем или испанкой может стать решением данной проблемы. Иностранцы, вступающие в брак с испанскими гражданами, автоматически получают право работать в Испании как по найму, так и в качестве индивидуального предпринимателя.
Можно ли уехать на работу в Испании без знания испанского языка?
Можно, но в таком случае значительно ограничиваются возможности трудоустройства. Даже для работы уборщицей или сборщиком фруктов требуются хотя бы начальные знания испанского языка.
По любым вопросам о работе в Испании вы можете обращаться по телефонам Центра услуг для бизнеса и жизни в Испании «Испания по-русски». Наши сотрудники проконсультируют вас о том, как получить ВНЖ с правом на работу в Испании, помогут подготовить документы для признания вашего диплома в Испании и подберут необходимые языковые курсы.
Нужна помощь в Испании? Центр услуг «Испания по-русски» — это более 100 наименований услуг на русском языке в любом регионе Испании.
+7 495 236 98 99 или +34 93 272 64 90, [email protected]
Метки: испания, барселона, предприниматель, трудоустройство, работа, брак, внж, зарплата, виза, уборка, студент, испанский язык, оплата, резюме, законодательство, сбор урожая, ип, разрешение на работу, нелегал, документы, переезд, как устроиться, поиск работы, как уехать, уехать на работу, зп
Статья оказалась полезной?
Да
(9)
Ваша критика помогает нам улучшать контент. Напишите, пожалуйста, что не так.
Отправить
Нет
(0)
Другие материалы из рубрики «Работа в Испании»
Как правильно составить резюме на испанском языке
Как стать сборщиком фруктов и овощей
Как устроиться на работу в Испании
Работа в банках в Испании
Подпишитесь на наши новости и узнавайте первыми обо всех предложениях
Как получить разрешение на работу в Испании (Полное руководство)
Хотели бы вы начать жить в Испании, чтобы работать в стране? Тогда это руководство для вас.
Почему? Потому что мы собираемся покрыть все, что вам нужно знать о разрешении на работу в Испании . Типы рабочих виз, юридическая процедура подачи заявления, требования и условия, которым вы должны следовать… После прочтения этого поста у вас не останется никаких сомнений! Давайте узнаем, как жить и работать в Испании на законных основаниях.
Вам действительно нужно разрешение на работу, чтобы работать в Испании?
Это первое, что вы должны спросить. Потому что есть ситуация, в которой вам не нужно фактически получать разрешение на работу. И это сэкономит вам много времени.
Это случай граждан страны Европейского Союза, Швейцарии или страны-члена Европейской экономической зоны (ЕЭЗ) . Тогда вам не нужно подавать заявление на получение рабочей визы: она у вас есть в силу Шенгенских соглашений.
Итак, если вы из Европы, вам не нужно подавать заявление на получение разрешения на работу.
Так просто.
В этом случае вам понадобится только ваш идентификационный номер (NIE), а также доказательство того, что у вас достаточно средств и медицинская страховка, которая обеспечивает полное покрытие в Испании.
С другой стороны, , если вы не являетесь гражданином ЕС (или не из Швейцарии, ни из ЕЭЗ), вы должны пройти всю процедуру . Но не волнуйтесь. Мы собираемся объяснить вам, как.
И, если вы планируете посетить Испанию менее чем на 90 дней, потому что вы должны посетить конференцию, обучение или встретиться с некоторыми испанскими клиентами, , тогда вам просто нужно подать заявление на получение деловой визы , а не на разрешение на работу.
Второй вопрос: Вы уже в Испании?
С этого момента мы сосредоточимся на том, что должны делать неевропейские граждане, чтобы легально начать работать в Испании.
Прежде чем перейти к более подробному рассмотрению типов разрешений на работу и точной процедуры для каждого из них, мы должны провести четкое различие.
И это приходит, отвечая на вопрос: ты уже в Испании? Здесь будет что-то важное.
Как мы увидим в следующих разделах, одним из основных требований для подачи заявления на получение разрешения на работу является начало процедуры за пределами страны . Это означает, что вы не можете находиться в Испании для оформления всех соответствующих документов после того, как найдете подходящее предложение о работе.
Но есть исключение. Если вы проживаете в Испании более 3 лет на нелегальном положении, вы можете получить разрешение на работу через процесс под названием arraigo . Это экстраординарная процедура, которая позволит вам получить вид на жительство при выполнении определенных условий, которые полностью отличаются от тех, которые мы рассмотрим в этой статье.
Есть ли у вас сомнения? Тогда спросите что-нибудь у наших иммиграционных юристов здесь и получите мгновенный ответ:
Имя
Электронная почта
иммиграциябизнесналогинедвижимостьобщие юридические сомнения
Я принимаю условия этого сайта.
Различные виды разрешений на работу в Испании
Предположим, что вы хотели бы переехать в Испанию, чтобы работать, но вы все еще находитесь в своей стране происхождения. Затем у вас будет два варианта получения разрешения на работу: в качестве наемного работника или в качестве фрилансера/самозанятого лица.
Каждый из них имеет различные требования и процессы подачи заявок.
Разрешение на работу в Испании в качестве наемного работника («por cuenta ajena»)
Этот тип разрешения на работу 0 для тех, кто уже нашел подходящую работу в Испании. На испанском языке разрешение на работу по найму называется «por cuenta ajena». Возможно, вы видели, как это написано на других платформах.
Это означает, что первым шагом в этом процессе является поиск предложения о работе от работодателя в Испании .
Должна быть компания, готовая нанять вас и начать процедуру подачи заявки. Без этого четкого намерения вы не можете подать заявление на получение разрешения на работу в Испании.
Речь идет о разрешении на проживание сроком на один год , которое может быть продлено , если необходимые условия будут соблюдены в течение следующего года.
Здесь необходимо учитывать два основных требования:
Вы не можете находиться в Испании в начале процесса подачи заявления
Многие наши клиенты спрашивают нас об этом. Могу ли я поехать в Испанию, чтобы найти предложение о работе, не имея вида на жительство , и подав заявку на него после того, как я нашел компанию, которая хочет меня нанять?
Ответ прост: нет.
Иммиграционная служба очень строго относится к этому вопросу, и в ней четко указано, что для того, чтобы подать заявление на получение разрешения на работу в стране, вы должны находиться в стране своего происхождения .
Нахождение в нелегальной ситуации в Испании не позволит вам успешно подать заявку.
Это означает, что если вы получили предложение о работе, находясь в Испании, вы не должны его принимать. Как бы ни настаивал работодатель на вашем приеме. Иностранный рабочий, чтобы получить разрешение на работу в стране, должен иметь правовое положение в своей стране происхождения.
Конкретная должность, которую вам предлагают
Допустим, вы находитесь в своей стране, но нашли предложение о работе в Испании (или кто-то сделал это за вас). Компания действительно считает вас идеальным кандидатом и готова вас нанять.
Вы можете продолжить? Ну, есть еще кое-что, что вы должны принять во внимание. Потому что, возможно, у вас нет предпочтительного статуса для этой конкретной должности, поэтому вы не можете быть трудоустроены.
Что мы подразумеваем под предпочтением?
После кризиса 2008 года рабочие категории и должности, которые могут быть предложены иностранцам, сократились.
Пытаясь снизить уровень безработицы в стране, правительство Испании обязывает компании нанимать на определенные должности первых граждан Испании или граждан ЕС, а не иностранцев.
Поэтому вы должны убедиться, что рабочая категория, которую вам предлагают, находится в списке Shortage Occupation .
Этот список публикуется INEM (Государственная служба занятости). Он содержит все вакансии, к которым у вас не возникнет проблем с доступом, как только вы найдете подходящее предложение о работе. Какие? В основном с более сложными вариантами покрытия, например, из-за нехватки специализированного персонала для этого сектора.
До кризиса в этом списке были и медсестры, и врачи, и каменщики… А сейчас список намного короче. Поэтому вы должны тщательно проанализировать его и принимать предложения о работе только внутри него.
Но не все так плохо.
Потому что есть два условия, при которых вы будете пользоваться так называемым ЛЬГОТОВЫМ РЕЖИМОМ .
Это означает, что вы можете пропустить список дефицитных профессий и начать работать на должностях вне его. Что это за случаи?
- Если конкретная вакансия была предложена гражданам Испании или ЕС сначала и ни один из них не принял .
- Когда вы являетесь детьми законных резидентов Испании или супругом законных резидентов страны. Если в процессе воссоединения семьи есть условия и требования, которые вы не можете выполнить, это может быть вашей лучшей альтернативой.
При этих двух условиях вам не нужно указывать какую-либо конкретную должность, и любое предложение будет действительным для вашего приложения.
Разрешение на работу в качестве самоуправленного/фрилансера
Королевский указ 557/2011 Регулирует временное разрешение .0004 (также называемая «por cuenta propia»). Это для тех, кто хотел бы развивать свою экономическую деятельность самостоятельно, , без найма какой-либо компании .
Речь идет о разрешении на один год, которое позволит вам работать на территории Испании в качестве фрилансера (autonomo), пользуясь новым положением о самозанятости в Испании. Если вы по-прежнему соответствуете требованиям, в конце этого года вы можете продлить свое разрешение на проживание.
После 5 лет последовательных продлений , вы можете подать заявление на получение долгосрочного вида на жительство.
Существует одно условие, которое является общим для разрешения на работу в качестве наемного работника. И это то, что вы не можете быть в Испании для подачи заявления. Процедура должна осуществляться из вашей страны происхождения или там, где у вас есть консульская демаркация (где у вас есть законное место жительства).
Подробнее об этой визе можно узнать здесь.
Каковы точные требования для получения рабочей визы в качестве фрилансера в Испании ? Мы подробно рассмотрим их:
Квалификация
Одним из наиболее важных требований является то, что вы должны иметь подготовку и профессиональную квалификацию, необходимые для выполнения вашей должности .
Например, если вы собираетесь стать врачом и открыть частную консультацию, у вас должно быть медицинское образование.
Вы также можете проводить обучающие курсы или семинары, поддерживающие вашу деятельность. Основная причина здесь заключается в том, что вы можете доказать, что обладаете необходимыми способностями для успешного развития вашей должности.
Продемонстрируйте, что у вас будет достаточное финансирование
Вы должны иметь аккредитацию , подтверждающую, что вы получите достаточные экономические инвестиции в бизнес из-за рубежа, или что у вас есть обязательства по поддержке какого-либо финансового учреждения. Каждый проект уникален и имеет свои требования, но для того, чтобы ваша заявка была принята, вы должны доказать, что у вас достаточно инструментов для финансирования проекта.
Для этого вы можете предоставить кредит от государственного управления или от испанских банков. Вы можете предоставить любой документ, который пожелаете, но финансирование, которое вы получите, должно быть достаточным для поддержания того, что вы представляете в своем бизнес-плане.
Просто чтобы дать вам общее представление, чтобы разработать свой собственный проект и работать в качестве индивидуального предпринимателя, вы должны иметь первоначальные инвестиции, которые покрывают как минимум первый год профессиональной деятельности .
Бизнес-план
Возможно, самая важная часть из них: бизнес-план . Это документ, который содержит все, что связано с вашим проектом или бизнес-идеей, с такой информацией, как:
- маркетинговый план
- где вы получите финансирование и на сколько
- ожидаемые доходы и расходы (финансовый прогноз)
- когда вы начнете свою деятельность
- информация об операциях
Что-то, что высоко ценится в вашем бизнес-плане, — это количество потенциальных рабочих мест, которые ваш проект собирается создать в стране. Необходимо четко определить, как вы собираетесь повлиять на экономику Испании.
Этот бизнес-план крайне важен для национальной администрации насколько положительными будут результаты вашего проекта в течение первых 3-х лет .
Вот почему правильная структура и включение в нее правильных разделов может обеспечить вам успешное приложение. Если вы не включите то, что должно быть там, вы можете легко отклонить вашу заявку, так как они действительно строгие. Хотели бы вы, чтобы наши бизнес-юристы помогли вам написать этот документ? Тогда не стесняйтесь обращаться к нам:
МНЕ НУЖНА ПОМОЩЬ С МОИМ БИЗНЕС-ПЛАНОМ
Отчет об оценке жизнеспособности
После того, как ваш бизнес-план будет хорошо структурирован и завершен, вы должны отправить его в одно из 5 испанских учреждений, ответственных за их рассмотрение. Эти организмы:
- Federación Nacional de Trabajadores Autónomos ATA
- Unión de Profesionales y Trabajadores Autonomos UPTA
- Confederación Intersectorial de Autónomos del Estado Español – CIAE
- Автономная профессиональная организация OPA
- Unión de Asociaciones de trabajadores Autonomos y emprendores UATAE
Что это значит? Просто после того, как вы написали и разработали свой бизнес-план с подробным описанием деятельности, которую вы будете развивать, финансирования и т.
д.; вам нужно будет подготовить и отправить его по электронной почте в любое из этих 5 учреждений .
Они рассмотрят его и отправят сертификат жизнеспособности , если предвидят, что проект, вероятно, приведет к положительному результату. Вам нужно будет отправить эту справку (вместе с остальными необходимыми документами) в консульство. После этого вы сможете получить доступ к вид на жительство для работы в Испании в качестве индивидуального предпринимателя .
Процесс регистрации Autonomo
При условии, что вы соответствуете всем вышеупомянутым требованиям, вы можете получить рабочую визу в качестве фрилансера или индивидуального предпринимателя. Это то, что в Испании называется autonomo .
Но в таком случае процесс на этом не заканчивается.
Затем вам нужно будет зарегистрироваться в органах социального обеспечения и налоговых органах.
Для больше информации о том, как стать autonomo в Испании см.
эту статью .
Юридический процесс получения разрешения на работу в Испании
Прежде всего, вы должны помнить, что ваш работодатель инициирует процедуру подачи заявления , а не вы. Где? В провинциальном представительстве Министерства труда и иммиграции.
Там после предъявления первоначального запроса ему выдадут копию документа с печатью этого учреждения. Работодатель должен отправить его вам, и вы должны принести этот документ в консульство, расположенное в стране вашего происхождения.
Затем, после представления первоначального документа заявления (запечатанного), бизнес-плана и других необходимых документов, , у консульства будет 3 месяца, чтобы выдать действительный ответ по вашему заявлению .
Внутренний процесс, которому они следуют, выглядит следующим образом: консульство получает ваши документы, они отправляют их в Испанию, иммиграционная служба инструктирует их и отправляет разрешение на уступку в консульство.
В случае положительного решения консульство вставит рабочую визу в ваш паспорт .
Учтите, что вся процедура очень медленная, в общей сложности до 8 месяцев.
Так что помните: вы всегда должны запрашивать испанскую рабочую визу в стране вашего происхождения!
Можете ли вы также подать заявление на получение разрешения на работу для ваших родственников?
Как вы, возможно, знаете, многие виды на жительство в Испании имеют возможность подачи совместного заявления . То есть заявитель также может запросить вид на жительство для легальной работы и проживания в Испании для своих прямых родственников.
Это относится к разрешению на работу? № Этот тип визы дает права только основному заявителю, а не его родственникам .
Но есть альтернатива. У вас есть способ легко привезти свою семью в Испанию.
Как? Через процесс под названием воссоединение семьи.
После того, как вы прожили в Испании более года с разрешением на работу и продлили его на второе, вы можете привезти своих родственников из стран, не входящих в ЕС. После завершения процедуры они смогут работать без необходимости оформления разрешения на работу.
Как получить вид на жительство и разрешение на работу в Испании для туриста страна происхождения. Но есть ли исключения?
Могу ли я подать заявление на получение рабочей визы, если я турист в Испании и получаю предложение о работе?
Ну, хотя испанский закон об иммиграции действительно суров и не позволяет вам, есть несколько случаев, когда вы действительно можете .
Тем не менее, эти случаи действительно специфичны. У нас было много клиентов, особенно из Южной Америки, которые приехали в Испанию менее чем на 90 дней и нашли работу. Поскольку работодатель проявляет к вам большой интерес, вы обычно не можете начать процесс.
Если иностранный работник находится в нелегальном положении до или во время процедуры, дело будет отклонено или даже не будет рассмотрено.
А если и не было (сейчас без учета общих требований), то сроки тоже будут губительны. Как мы уже говорили, речь идет о длительной процедуре и статусе пребывания (до 9 лет).0 дней) никогда не будет достаточно, чтобы вовремя пройти все необходимые шаги.
Но, как мы уже говорили, есть 3 особых условия, при которых вы можете подать заявление на получение разрешения на работу в Испании со статусом туриста:
- Найм через Закон о предпринимателе . Дела, рассматриваемые в этой категории, рассматриваются в приоритетном порядке, а это означает, что они рассматриваются быстро (быстрее, чем любое другое заявление на получение вида на жительство). Это случай вида на жительство в качестве высококвалифицированного работника или внутрикорпоративной переводной визы .
- Исключительные обстоятельства, в соответствии с arraigo фамильяр , когда вы являетесь потомком исконного гражданина Испании или отцом несовершеннолетнего испанского ребенка.
- Ситуации, в которых вы потеряли свое постоянное место жительства и, прибыв в Испанию под статусом туриста, добиваетесь восстановления права собственности на место жительства.
Разрешение на работу для студентов в Испании
Студентам также легче работать в Испании.
Если вы учитесь по студенческой визе , вы можете работать в общей сложности 20 часов в неделю при условии, что они не мешают вашей учебе. Почему 20? Потому что вам разрешено работать всего 40 часов, включая работу и учебу. Поскольку требуется уделять минимум 20 учебных часов в неделю, у вас остается всего 20 часов на работу.
В этом случае ваш работодатель также инициирует процедуру от вашего имени.
Но, кроме этого, можно ли устроиться на постоянную работу в Испании после получения диплома или магистра?
Да. Фактически, существует трех способов, которыми вы можете получить разрешение на работу по студенческой визе .
Если вы учились в Испании более 3 лет, вы можете перейти со студенческой визы на разрешение на работу. Для этого у вас должно быть предложение о работе, которое длится более 1 года и состоит как минимум из 30 часов в неделю.
Но у вас есть другой вариант. Что делать, если вы хотели бы развивать деятельность самостоятельно? Что ж, хорошие новости. Вы также можете перейти со студенческой визы на рабочую визу в качестве индивидуального предпринимателя, при условии, что вы представите свой проект и бизнес-план.
Новый закон об иммиграции для студентов, выпущенных в начале 2019 года, принесет вам пользу в этом смысле. Потому что студентов, которые ищут работу в Испании (или хотели бы открыть свою собственную компанию) , теперь могут продлить свою студенческую визу на один полный год, чтобы найти ее или урегулировать свою ситуацию.
Требование состоит в том, что вы должны закончить свое обучение, иметь степень, степень магистра или доктора философии; и должен иметь соответствующий титул.
Имейте в виду, что период подачи заявления на это разрешение начинается не сразу после окончания учебы, а в течение 60 дней до окончания или истечения срока действия студенческого билета; или 90 дней спустя.
Срок действия вашего студенческого билета не обязательно должен истечь в ту же дату, когда вы закончили обучение. Это может быть спустя месяцы.
Разрешение на работу для удаленных работников и цифровых кочевников
Наконец, если вы начнете работать удаленно из Испании, поскольку вы получаете не менее 80% своего дохода из-за пределов Испании, тогда виза цифрового кочевника является правильный вариант для вас.
Это, несомненно, отличный вариант для многих граждан стран, не входящих в ЕС, так как он предлагает много преимуществ не только для заявителя, когда речь идет об иммиграции, но и с точки зрения налогообложения.
Вы ПРОСТО столкнетесь с фиксированной комиссией в размере 24% от вашего дохода (испаряемой от вашей удаленной работы) вместо прогрессивной ставки, которая может достигать 48%.
Этот новый вид на жительство можно подать непосредственно из Испании (в качестве туриста), и в этом случае вы получите разрешение на 3 года; или из вашей страны происхождения в консульстве Испании (получив годовую визу, которая затем может быть преобразована в разрешение на 3 года.
Он был создан в соответствии с Законом о предпринимателях, и это влечет за собой множество преимуществ.
Среди них он позволяет вам включить ваших родственников в ваше заявление и предлагает ускоренное решение всего за 20 дней.
Если вы хотите узнать больше об этой визе, вы можете получить доступ к полному руководству по проживанию для удаленных работников .
Начните прямо сейчас и быстро получите разрешение на работу
Теперь вы точно знаете, как получить разрешение на работу в Испании. Тем не менее, навигация по всей процедуре может быть немного сложной.
Слишком много документов, их перевод на испанский и легализация, обращение в разные учреждения…
Но мы не хотим, чтобы вы ни о чем не беспокоились.
Мы хотим сделать вашу жизнь легкой и простой. Наша миссия состоит в том, чтобы позволить вам наслаждаться новой жизнью в Испании с нуля. А это значит, что мы не хотим, чтобы вы отвечали за скучную часть. Мы хотим сделать это для вас. Мы помогли более чем 1000 клиентам по всему миру получить разрешение на Испанию, и теперь хотели бы помочь вам.
Хотите как можно быстрее получить рабочую визу? Тогда не стесняйтесь обращаться к нам, наши иммиграционных адвоката ждут, чтобы начать процедуру для вас!
Я хочу получить разрешение на работу в Испании
3.3/5 (9 отзывов)
Типы разрешений на работу в Испании для иностранцев
В этом посте вы найдете общую информацию о различных типах разрешений на работу для иностранцев в Испании . В зависимости от вашей ситуации, тот или иной тип разрешения будет наиболее подходящим.
Испания и рабочие визы
Разрешение на работу – это разрешение, выдаваемое иностранцам, желающим начать рабочие или профессиональные отношения в Испании.
Чтобы получить его, вам необходимо выполнить ряд требований, которые варьируются в зависимости от типа запрашиваемого разрешения.
Регулирование разрешений на работу в Испании для иностранцев
Испанское иммиграционное законодательство, а также его административные процессы могут стать несколько сложными.
Существуют два положения, отражающие категории разрешений на работу, существующие в Испании:
- Во-первых, Закон об иммиграции (2000 г.) стремится упорядочить миграционные потоки таким образом, чтобы они имели место только тогда, когда нет испанского языка. кандидатов на рассматриваемую должность. Таким образом, можно сказать, что это положение было создано для того, чтобы расставить приоритеты при приеме на работу испанцев.
- Во-вторых, Закон о предпринимателях (2013 г.) , целью которого посредством иммиграционной политики является поощрение привлечения талантов и иностранных инвестиций в Испанию. В отличие от Закона об иммиграции, этот второй нормативный текст был создан с целью привлечения международных талантов для повышения производительности испанских компаний.
Эти два закона охватывают три сценария, в которых можно найти иностранца, которому необходимо подать заявление на получение рабочей визы в Испании:
- В качестве работодателя , который собирается начать профессиональную деятельность;
- В качестве местного наемного работника в Испании с желанием остаться в стране;
- В качестве рабочего временно командированного на территорию Испании .
После определения сценария (1, 2 или 3) относительно легко определить требования, которые необходимо выполнить для получения необходимого разрешения на работу.
Поэтому мы должны помнить, что существует несколько типов разрешений, предусмотренных испанским законодательством, чтобы иностранцы могли осуществлять свою деятельность в Испании. Как требования, так и процедура получения разрешения будут различаться в зависимости от определенных характеристик, таких как национальность работника, зависимость (работающий или работающий не по найму), квалификация (высокая квалификация или нет) и т.
д.
Является ли работник из Европейского сообщества или извне?
При выборе подходящего разрешения на работу в первую очередь необходимо определить, имеем ли мы дело с общественным или необщительным работником.
Если работник является работником сообщества (гражданин страны-члена ЕС, Швейцарии или страны Европейской экономической зоны или один из членов их семьи), он может работать в Испании без подачи заявления на получение любое обычное разрешение на работу, поскольку они защищены Законом о свободном передвижении. Они просто обязаны зарегистрироваться в качестве резидента сообщества в Испании. В этом случае им нужно только получить Свидетельство о регистрации Европейского Союза.
То есть, если работник является членом сообщества (или членом семьи члена сообщества) и хочет работать в Испании, он обязан задокументировать ситуацию и не обращаться за разрешением. Это одно из основных отличий между миграционным показателем члена сообщества и члена сообщества, не являющегося членом сообщества.
Для последней ситуации предназначен ряд специальных разрешений на работу, которые объясняются ниже.
Чтобы лучше понять типы разрешений на работу для лиц, не являющихся членами сообщества, и какие из них являются наиболее подходящими в каждой ситуации, прежде всего, необходимо различать, приезжает ли работник, не являющийся членом сообщества, на работу в Испанию в качестве предпринимателя/ самозанятый работник (то есть приезжает для организации предпринимательской деятельности) или приезжает в качестве наемного работника (то есть с трудовым договором).
Основные разрешения на работу для работодателей | Испания
Испанское законодательство устанавливает три основных разрешения на работу для работодателей, желающих приехать в Испанию для развития своей профессиональной деятельности.
Разрешение на проживание для предпринимателей в Испании
Во-первых, существует Разрешение на проживание для предпринимателей, предназначенное для тех иностранцев, которые собираются развивать инновационную экономическую деятельность или деятельность с добавленной стоимостью в пользу испанской экономики.
Это разрешение на работу имеет множество преимуществ : например, оно дает возможность получить законное место жительства до начала профессиональной деятельности. Почему эта ситуация так выгодна? Главным образом потому, что это «устраняет страх и неуверенность», связанные с принятием на себя расходов на учреждение без гарантии последующего разрешения на проживание в Испании.
Разрешение на проживание для инвесторов в Испании
Во-вторых, это разрешение на проживание для инвесторов. Чтобы получить его, экономические инвестиции должны быть осуществлены в Испании :
- 500 000 евро, если это инвестиции в недвижимость;
- 1 000 000 евро, если это банковский депозит или вложение в акции компаний или инвестиционных фондов;
- Или 2 000 000 евро, если это государственный долг Испании.
Кроме того, он также разрешает своим владельцам работать не по найму.
Разрешение на проживание и самостоятельную деятельность
В качестве альтернативы существует разрешение на проживание и самостоятельную деятельность, предназначенное для тех иностранцев, которые собираются в открыть бизнес или работать в компании, в которой они владеют более 24% акций.
Разрешения на работу для иностранцев, нанятых в Испании или в стране происхождения
Где находится трудовой договор и платежная ведомость? В стране происхождения ( командированных лиц режим ) или в Испании? Постановка этого вопроса и знание ответа является фундаментальным шагом в определении иммиграционного статуса, в соответствии с которым будет оформлено соответствующее разрешение на работу.
Если рабочий сохраняет свои в стране происхождения (то есть за пределами Испании) могут быть рассмотрены варианты внутрифирменной или транснациональной передачи услуг. Если размещение осуществляется в пределах Европейского Союза, также может быть рассмотрен вариант выбора визы Ван дер Эльста.
В противном случае, если работник нанят компанией из Испании , необходимо будет оценить следующие варианты, которые мы более подробно развиваем в разделах ниже:
- Авторизация для высококвалифицированного специалиста.
- Разрешение на работу для работы на других.
- Разрешение на проживание для прохождения стажировки.
Существует множество разрешений на работу для иностранцев, которых собираются нанять на месте, но мы остановимся на трех наиболее распространенных.
Разрешение на проживание для высококвалифицированных специалистов
Вообще говоря, это разрешение на работу предназначено для охвата управленческих или высококвалифицированных должностей , в тех случаях, когда работники либо имеют высшее образование, либо имеют эквивалентный профессиональный опыт, в обоих случаях в связи с предлагаемой должностью. Другими соответствующими требованиями являются 9Минимальная заработная плата 0003 требует (более 40 000 евро для квалифицированных технических специалистов, 54 500 евро для менеджеров и 30 000 евро для лиц моложе 30 лет или в бизнес-проектах, представляющих интерес для Испании).
Разрешение на проживание для стажировки
Это разрешение на работу предназначено для:
- Включение работников, получивших высшее образование за два года до подписания контракта.
- Включение стажеров.
Он не имеет больших ограничений , поэтому он стал предпочтительным способом привлечения молодых иностранных талантов.
Он действителен максимум два года , но в конце первого года может быть преобразован в разрешение на работу для работы на других.
Разрешение на работу для других
Это разрешение на работу, которое служит для любой должности , если это позволяет национальная ситуация с занятостью, т.е. нет безработных, которые могут занимать эту должность.
Хотя текущая ситуация на испанском рынке труда не благоприятствует оформлению этого разрешения на работу, установлены некоторые исключения из требования о статусе национального работника, такие как случаи доверенного персонала, квалифицированных работников, граждан Перу или Чили, законные жители и их родственники и т. д.
Это не самое выгодное разрешение на работу или самое быстрое получение, но его можно рассмотреть, когда требования двух предыдущих разрешений на работу не выполняются.
