Вслед за Екатеринбургом Испания закрыла визовый центр в Перми / Новости на Profi.Travel
Тем, кто не сдавал биометрические данные, придется лично приезжать в Генконсульство в Москве и Санкт-Петербурге.
Очередной уральский город «потерял» визовый центр Испании — с тех пор, как в конце декабря МИД Испании сменил российского оператора сервисно-визовых центров с VFS Global на BLS International Services Ltd, вслед за Екатеринбургом, визовый центр закрылся также в Перми.
Напомним, в Екатеринбурге визовый центр закрылся 9 января, когда в компании VFS Global официально заявили о прекращении работы ВЦ Испании в столице Урала.
Напомним, информация о закрытии испанского визового центра в Екатеринбурге появилась еще в конце прошлого года, однако тогда в VFS Global эти данные опровергли, заявив, что ВЦ работает в прежнем режиме.
«Ранее мы продлевали сроки сотрудничества по договоренности с консульством Испании, но сейчас, к сожалению, мы расторгли контракт, и этими услугами занимается другая компания, которая не имеет филиальной сети в регионах, а, значит, визу можно оформить только в Москве, сдав отпечатки пальцев», — прокомментировали ситуацию в VFS Global.
Местные СМИ, обращаясь к туристам, подчеркивают, что те, кто оформляли шенгенскую визу после сентября 2014 года и сдавали при этом отпечатки пальцев, могут не беспокоиться: биометрические данные хранятся пять лет. Им достаточно сдать все документы в турагентство. Тем же, кто не сдавал биометрические данные, придется лично приезжать в Генконсульство Испании — то есть в Москву и Санкт-Петербург.
визы , документы туристов , Испания
Написать комментарий
1 комментарий
Новости по теме
- Какие страны прекратили выдачу новых виз россиянам
- Туроператоры отметили оживление продаж туров в Японию
- Есть ли смысл оформлять шенгенские визы через третьи страны?
- Россия не будет вводить «зеркальных» мер на визовые ограничения ЕС
- ЕС полностью свернул соглашение об упрощенном визовом режиме с Россией
- Иран работает над расширением турпотока из России
- Правительство подготовило ответ на визовые ограничения ЕС
- После новых ограничений путешествия в Европу станут дороже
- Россиян без шенгена не оставят, но действие упрощенного визового режима приостановят
- В Европе так и не определились, как ограничить туризм из России
Горящие туры в Испанию из Перми от Анекс тур (Anex Tour), цены 2022
немного фактов о Испании Столица — Мадрид Форма правления — конституционная монархия Валюта — евро Религия — свобода вероисповедания Территория — 51-я в мире Официальный язык — испанский Виза в Испанию нужна Подбор тура в Испанию
Общие сведенияИспания(Королевство Испания) — государство, расположившееся на юго-западе Европы и занявшее почти весь Пиренейский полуостров. На севере страна граничит с Францией и Андоррой, на юге — с Марокко и Гибралтаром (британское владение), на западе — с Португалией. На севере омывается водами Бискайского залива, на западе — Атлантическим океаном, Средиземным морем — на юге и востоке. Общая площадь страны — 504782 км². Территория королевства поделена на 17 автономных областей, которые, в свою очередь, состоят из 50 провинций. Одними из автономных областей Испании являются Канарские и Балеарские острова. Также в состав Испании входят 2 автономных города Сеута и Мелилья, расположенные на африканском континенте. Летом температура в Испании поднимается до 40 градусов и выше (от центральной части до южного побережья). На северном побережье температура не такая высокая — около 25 градусов тепла.
Туристическая шенгенская виза типа C дает право находиться на территории страны не более 90 дней и подходит не только туристам. Ее также выдают для целей транзита, краткосрочной деловой поездки, визита к друзьям/родственникам, посещения обучающих курсов, конференций, спортивных мероприятий, участия в программах обмена. Разница лишь в списке документов. Национальная категории D — для россиян, имеющих более серьезные цели поездки в Испанию: работа, учеба в местном университете, брак с гражданином/гражданкой страны. Ее уполномочены выдавать только в посольстве или генеральном консульстве.
Таможня
Ввоз и вывоз валюты в Испанию почти не ограничивается. При въезде с территории стран, не входящих в ЕС, суммы свыше 10 тысяч EUR подлежат обязательной декларации. Правила вывоза из страны ненамного отличаются. Согласно Закону Испании «О валютном регулировании и валютном контроле» сумму, не превышающую 2500 EUR, разрешено вывозить без декларирования. Сумму от 2500 до 8400 EUR необходимо будет задекларировать, с вас не потребуют разрешительных документов.
Три этапа постоянного проживания, спонсируемого работодателем, через Пермь
Процесс получения постоянного места жительства по месту работы обычно состоит из трех этапов:
- Пермь Трудовая аттестация: прием на работу и установление прежней заработной платы
- Заявление I-140 на иммиграционную визу и подтверждение платежеспособности
- I-485 Настройка статуса
1.

Пермская трудовая аттестация включает 2 основных этапа:
- Проверка рынка труда США: сначала работодатель должен принять участие в процессе проверки рынка труда США путем найма, чтобы определить, есть ли способные, желающие, доступные и квалифицированные работники США на должность, которая будет предложена иностранцу. национальный. Наем выглядит так, как это звучит: работодатель должен рекламировать вакансию и просматривать резюме в течение более 30 дней, но менее 180 дней до подачи заявки, чтобы убедиться, что нет других квалифицированных работников из США. Реклама должна включать в себя листинг воскресной газеты, если такой листинг не доступен в этом районе. Этот процесс, включающий копии размещенной рекламы, резюме и обзорные заметки, должен быть задокументирован. Нет никакого списка приемлемых журналов или публикаций для найма.
- Определение преобладающей заработной платы: Работодатель также обязан предлагать по крайней мере преобладающую заработную плату для должности, как это определено DOL, исходя из требований к работе и места работы.
Преобладающее определение заработной платы от DOL должно быть получено до подачи заявления PERM после того, как набор был проведен.
Адвокат не может определять минимальные требования к работе или рассматривать резюме от имени работодателя, однако адвокат может предоставить контрольные списки, чтобы направлять процесс и обеспечивать соблюдение требований, просматривать рекламу, чтобы убедиться, что ее достаточно, предоставлять ресурсы, чтобы помочь работодателям сформулировать требования к работе. и представить в DOL для определения преобладающей заработной платы для должности на основе требований работы работодателя.
Как минимум, работодателю потребуется около 60 дней, чтобы принять участие в необходимом процессе найма. Учитывая дополнительное время, которое обычно требуется для подготовки минимальных требований к работе и получения преобладающего определения заработной платы, весь процесс может занять от четырех до шести месяцев для подачи заявления PERM в DOL при условии, что не было способных, желающих, доступных и квалифицированных американских работников, а также при условии, что по месту работы не было увольнений, связанных с должностью, которая является такой же или похожей на должность, предлагаемую иностранному гражданину.
После того, как заявление PERM подано в DOL, рассмотрение заявления может занять несколько месяцев. Если DOL проверит заявление PERM, у работодателя будет тридцать дней для ответа, и оно вернется в очередь обработки, что может занять дополнительный год для обработки DOL. Время обработки варьируется в зависимости от невыполненных работ и может быть найдено на веб-сайте DOL по адресу https://icert.doleta.gov/.
Положения DOL (20 C.F.R. §656.12(b)) прямо запрещают работнику оплачивать какие-либо сборы и расходы, связанные с процессом подачи заявления на получение трудового сертификата PERM, если адвокат представляет как работодателя, так и работника, что обычно происходит почти во всех странах. кейс. Следовательно, работодатели, как правило, не могут требовать от сотрудников оплаты какой-либо части стоимости этого шага. Да, работодатели, это необратимые затраты на сотрудника, точно так же, как затраты, которые вы несете, чтобы нанять и обучить новых сотрудников, которые могут уйти вскоре после начала работы.
2. Заявление работодателя по форме I-140 на получение иммиграционной визы и подтверждение платежеспособности:
После того, как заявление на получение PERM сертифицировано (одобрено) DOL, работодатель должен подать петицию работника-иммигранта по форме I-140 в Службу гражданства и иммиграции США в течение шести месяцев после дата одобрения заявки на PERM. Работодатель должен показать, что он в состоянии платить предлагаемую заработную плату и что иностранный гражданин обладает образованием, опытом и навыками, требуемыми в заявлении PERM. Обычно это включает предоставление доказательств, таких как отчеты о прибылях и убытках, балансовые отчеты, а для новых стартапов может даже включать предоставление личной финансовой информации от владельцев. Адвокат работодателя поможет определить, какие документы необходимы для подтверждения этой подачи и подготовить подачу.
Время обработки USCIS петиции I-140 обычно составляет от четырех до шести месяцев. Однако за дополнительную плату за подачу заявки USCIS рассмотрит петицию посредством «премиальной обработки» (15 календарных дней). Если USCIS запрашивает дополнительные доказательства для обработки петиции I-140, ко времени обработки может быть добавлено от 30 до 60 дней или дополнительные 15 календарных дней, если запрашивалась обработка премиум-класса.
В отличие от заявления PERM, нет никаких ограничений на то, кто может оплачивать сборы и расходы, связанные с петицией I-140. Таким образом, работодатель может переложить все сборы и расходы или некоторые сборы и расходы на иностранного гражданина либо во время подачи петиции I-140, либо в рамках соглашения о возмещении, если иностранный гражданин уезжает. работодатель в течение определенного периода времени после получения статуса постоянного жителя.
3) Корректировка статуса:
Последним и последним шагом в процессе получения статуса постоянного жителя является подача заявления иностранным гражданином. Непосредственные иждивенцы иностранного гражданина (супруга и дети) также могут присоединиться к иностранному работнику на этом этапе процесса и подать свои собственные заявления в качестве иждивенцев работника. В большинстве случаев физические лица находятся в США, и поэтому иностранным гражданам проще и выгоднее подать заявку I-485 на изменение статуса. Если они не находятся в США, заявление на получение иммиграционной визы DS-260 может быть подано в консульство США за границей, и лицо должно будет пройти собеседование в консульстве США в своей стране. Текущее время обработки заявки I-485 составляет около шести месяцев и примерно от шести до девяти месяцев для заявки на иммиграционную визу, обрабатываемой за границей в консульстве США.
Каждому делу присваивается приоритетная дата, основанная на том, когда оно было впервые подано в USCIS. Эта приоритетная дата является «местом в очереди» иностранного гражданина на получение иммиграционной визы для кого-либо из страны его рождения, когда они становятся доступными. Если дата приоритета иностранного работника актуальна, заявка I_485 может быть подана в USCIS одновременно с петицией I-140. Если дата приоритета еще не актуальна из-за невыполненных квот, то может пройти несколько месяцев или лет, прежде чем человек сможет подать заявку на последний этап процесса получения статуса постоянного жителя. Адвокат отследит даты приоритета и подготовит этот документ.
Только на этом последнем этапе Исполнительные действия обеспечивают большую гибкость для иностранных граждан. Иностранным гражданам из таких стран, как Индия или Китай, может потребоваться более 10 лет, чтобы их дата приоритета стала актуальной, в течение этого времени обычный сотрудник получит продвижение по службе или перевод, но действующие правила PERM требуют, чтобы сотрудник занимал ту же или аналогичную работу, что и почти десять лет назад.
Служба гражданства и иммиграции США взимает пошлину за подачу заявки по форме I-485 (USCIS взимает сниженную пошлину с детей в возрасте до 14 лет). Этот сбор, а также любые гонорары адвокатов или другие расходы могут быть оплачены работодателем, работником или третьей стороной, и, как и в случае петиции I-140, работодатель может потребовать от иностранного работника полностью или частично возместить расходы. юридических сборов и/или регистрационных сборов USCIS, если он/она увольняется с работы в течение определенного периода времени после получения статуса постоянного жителя.
Могу ли я помочь моей няне получить визу или грин-карту?
Многие американские семьи нанимают иностранных нянь для ухода за детьми. Некоторые семьи хотят, чтобы няня оставалась с ними постоянно, в то время как другим требуется только временный уход за детьми.
Для приезда иностранной няни в Соединенные Штаты существуют как временные визы, так и постоянные грин-карты, в частности:
- Виза J-1 для иностранных Au Pair
- Виза H-2B для неквалифицированного рабочего
- Виза B-2, если вы сами являетесь иностранцем в США по визе, и няня будет ехать в США с вами, и Спонсорство
- для грин-карты (если вы готовы пройти длительный и сложный процесс найма и подачи заявления, поскольку, возможно, придется подождать несколько лет, прежде чем виза станет доступной для вашей няни).
Кроме того, если ваша няня уже живет в США без легального статуса, таких возможностей становится гораздо меньше.
Визы для найма временной няни
Существует три типа временных виз для няни: J-1. Н-2В и .
Визы J-1 для Au Pair
Первая возможность называется гостевой визой J-1 по обмену. В визовой программе J-1 няни называются «помощниками по хозяйству». Визы J-1 первоначально действительны в течение одного года, и няня может продлить визу еще на один год.
Виза J-1 подходит для семьи, которая еще не планирует нанять иностранного работника в качестве няни. Семьи, которые спонсируют помощниц по хозяйству для получения визы J-1, должны работать с назначенным спонсором Государственного департамента США (DOS). Эти спонсоры контролируют и помогают с процессом подачи заявки на помощницу по хозяйству. Спонсоры являются членами международных сетей, которые нанимают и обучают помощников по хозяйству, и спонсоры в основном подбирают кого-то, кто уже связан с ассоциацией спонсора, к американской семье.
Например, предположим, что семья Джонсонов хочет привезти свою русскую племянницу Наташу в США в качестве няни. Прежде чем Наташа сможет получить визу J-1, ей необходимо стать аффилированным лицом одного из спонсоров DOS, что может быть трудным и длительным процессом. Поэтому виза J-1, вероятно, не лучший вариант для семьи Джонсонов.
Веб-сайт DOS J-1 содержит список текущих спонсоров и подробное описание программы няни J-1, включая подробное объяснение процесса подачи заявки, обязательств семьи США перед иностранной няней и того, как иностранная няня подходит для получения визы.
Неиммиграционные визы H-2B для нянь
Если вы уже знаете няню, которую хотите нанять, временная неиммиграционная виза H-2B будет лучшим выбором, если вы соответствуете требованиям. Это не требует, чтобы семья проходила через спонсора DOS. Скорее семья спонсирует няню H-2B самостоятельно.
Спонсорство няни H-2B — это многоэтапный процесс.
- Во-первых, семья должна получить идентификационный номер работодателя (EIN) в IRS, чтобы передать его в Министерство труда (DOL) и Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) при подаче заявления на H-2B. Этот процесс не особенно сложен или затратен, но планируйте заранее: получение EIN может занять несколько недель.
Публикация IRS 926 дает полезные пояснения по этому поводу.
- Во-вторых, семья (как работодатель няни) должна подать в DOL форму ETA 9142 «Заявление о подтверждении временной занятости».
- В-третьих, после того, как DOL утвердит свидетельство о временном трудоустройстве, семья подает петицию I-129 в USCIS.
- В-четвертых, после того, как Служба гражданства и иммиграции США одобряет форму I-129, она отправляет одобрение в консульство США в стране проживания няни, и няня получает в консульстве визу H-2B. Или, если няня уже находится в США на законных основаниях, возможно изменение статуса, при котором вы подаете все документы непосредственно в USCIS.
Есть недостатки в получении визы H-2B для няни. Во-первых, существует годовой лимит в 66 000 виз H-2B, которые выдаются дважды в течение года, по 33 000 за раз. Иногда этот предел достигается очень быстро, после чего визы больше не выдаются в течение следующих шести месяцев этого финансового года. Поэтому, если процесс H-2B будет отложен, у няни может не быть визы, даже если USCIS одобрит петицию I-129. Однако, если у вашей няни была виза H-2B какое-то время за три года до подачи заявления или она подпадает под особое исключение (которое иногда предоставляется), ограничение может не применяться.
Во-вторых, вы должны продемонстрировать Министерству труда США, что в США нет доступных работников, которые могли бы заполнить эту вакансию, и доказать, что вы будете платить «преобладающую заработную плату».
В-третьих, ваша няня должна быть из одной из стран, имеющих право на участие в визовой программе H-2B.
Наконец, если вы увольняете няню до согласованной даты окончания, вы должны оплатить расходы няни по ее возвращению на родину. Семья-работодатель несет ответственность за эти расходы независимо от причины досрочного увольнения. (Однако, если няня добровольно уходит с работы досрочно, семья не несет ответственности за эти расходы.)
Виза B-2 Возможность для няни, сопровождающей владельца временной визы в США
Вы также можете использовать визу B-1 для своей няни, если вы обычно живете за пределами США и временно путешествуете в вы подвергаетесь частым международным переводам продолжительностью два года и более. Ваша работа должна привести вас в США не более чем на четыре года.
Для B-1 ваша няня должна работать на вас не менее шести месяцев до вашего въезда в США или, в качестве альтернативы, вы должны регулярно нанимать няню, находясь за пределами Соединенных Штатов. Ваша няня должна иметь не менее одного года опыта работы в качестве личного или домашнего работника и не может работать на кого-либо еще, находясь в Соединенных Штатах. Вы должны предоставить своей няне бесплатную комнату и питание, а также перелет туда и обратно в Соединенные Штаты и из Соединенных Штатов.
Узнайте, как посетители США могут взять с собой домашних или личных слуг. Чтобы получить помощь в получении визы B-1, см. Процесс подачи заявления на получение гостевой визы B-1 или B-2.
Спонсорство няни для постоянного проживания в США
Чтобы няня могла постоянно жить и работать в США, семья должна спонсировать няню для получения грин-карты. Однако этот вариант подойдет не для каждой семьи. Это включает в себя завершение длительного и сложного процесса, известного как трудовая сертификация или PERM, и еще одно потенциально многолетнее ожидание, прежде чем виза станет доступной. Более того, если ваша няня уже работает на вас, она должна иметь возможность поддерживать легальный иммиграционный статус.
Прохождение трудовой сертификации PERM от имени няни
Процесс PERM требует, чтобы работодатели (в данном случае семья) размещали объявления о вакансиях, проводили собеседования с кандидатами, чьи резюме показывают, что они соответствуют основным требованиям, и, в конечном итоге, подтверждали, что ни один соискатель из США были доступны, квалифицированы и готовы выполнять работу. DOL рассматривает должность няни как «непрофессиональную» профессию, поскольку считает, что человеку не нужна степень бакалавра для выполнения необходимых обязанностей.
Поскольку должность няни не является профессиональной, семья должна разместить три объявления: одно на веб-сайте государственного агентства по трудоустройству и два других по воскресеньям в главной местной газете. Например, семья, проживающая в Вашингтоне, округ Колумбия, может разместить две газетные объявления в газете Washington Post .
После окончания рекламы семья подает заявление на получение PERM (форма ETA 9089) в DOL. После того, как DOL одобряет PERM, семья подает петицию I-140 в USCIS.
Однако в этот момент процесс может значительно замедлиться. Мы объясним почему в следующем разделе.
Ожидание доступной грин-карты (или иммиграционной визы) для няни
Конгресс устанавливает количественные ограничения на количество иммигрантов, которые могут ежегодно получать грин-карты. Няня относится к третьему предпочтению системы рабочих виз (EB-3). Категория EB-3 подразделяется на три категории. Няни относятся к категории «Неквалифицированный рабочий», поскольку обычно им требуется менее двух лет обучения или опыта.
Количество неквалифицированных рабочих-иммигрантов по программе EB-3, подающих заявки на получение грин-карты, часто превышает количество грин-карт, доступных для этой категории работников, поэтому может образоваться список ожидания. По состоянию на начало 2021 года существует длинный список ожидания для людей из Индии и Филиппин, менее долгое ожидание для людей из материкового Китая и короткое ожидание для всех остальных.
Место вашей няни в списке ожидания основано на дате подачи вами заявления на получение PERM. Эта дата становится «приоритетной датой» няни или местом в очереди. Государственный департамент издает ежемесячный Визовый бюллетень , в котором указаны приоритетные даты дел, по которым он может начать прием заявлений и начало фактической выдачи виз.
См. также Как долго ждать, пока ваша приоритетная дата станет актуальной?
Заявление няни на постоянное проживание в США
Если ваша няня уже находится в США на законных основаниях, она, скорее всего, может подать заявление на постоянное проживание, используя процедуру, называемую «корректировка статуса» (используя форму USCIS I-485). Если бы она приехала из-за границы, она подала бы заявление на получение «иммиграционной визы», чтобы приехать в Соединенные Штаты. Она автоматически получит грин-карту вскоре после въезда в страну.
Если ваша няня находится в США нелегально (после незаконного въезда или просроченной визы), ей будет очень сложно получить грин-карту на основании ее работы с вами (или на любом другом основании, если на то пошло) .
Причина сложности в том, что няне нужно будет покинуть США и обратиться в консульство США в своей родной стране для получения иммиграционной визы. Няня, которая находилась в США нелегально в течение 180 дней, но менее одного года, после отъезда активирует трехлетний запрет на повторный въезд. Если незаконное пребывание няни в США длилось один год или дольше, когда она уезжает (или ее депортируют), она активирует десятилетний запрет на повторный въезд. (См. «Последствия незаконного пребывания в США — трех- и десятилетние временные рамки».) Существует несколько исключений, о которых вы можете прочитать в разделе «Кто может подать заявку на получение грин-карты путем изменения статуса». Из-за чрезвычайной сложности ситуаций с незаконным присутствием настоятельно рекомендуется проконсультироваться с иммиграционным адвокатом, если ваша няня находится или когда-либо находилась в США нелегально.