Востребованные профессии в Германии
И так, давайте рассмотрим, какие сферы труда в Германии наиболее перспективны и востребованные. Подобный вопрос интересует многих людей, кто мечтает изменить свою жизнь и начать работать в этой стране. Мы подготовили краткий обзор наиболее перспективных отраслей и профессий для иностранцев в Германии.
Германия нуждается в квалифицированных IT – кадрах больше всего.
Самая большая потребность проявляется в IT области. Высоко ценятся профессионалы в разработке программного обеспечения, создатели ПО и IT-консультанты. А вот системных администраторов и аналитиков хватает даже с избытком. Недостаток рабочих рук наблюдается в Северном Рейне — Вестфалии, Рейнланд-Пфальце, Баден-Вюртемберге, Баварии и Саксонии. В большинстве случаев на работу принимаю выпускников бакалавриата после четырех лет учебы. Практически любой десятый работник – иностранец. Самые распространение страны с которых приезжают : Европейский Союз, Российская Федерация, Украина, а так же Индия.
Необходимы инженеры.
С 2011 по 2013 года, в Германии проходил пик недостатка квалифицированных инженеров. Однако в настоящее время обстановка на рынке вакансий для данных профессий весьма устойчивая и положительная. В первую очередь большая масса свободных рабочих мест находятся на юге и западе Германии. Самыми востребованными являются специалисты в области изучения и разработки, металлургии, автоматизированных концепций управления, эксперты в сфере мехатроники, а так же мастера сварочного дела.
Рабочие профессии
Большую потребность Германия испытывает в специалистах с профобразованием. В первую очередь необходимы профессионалы с познанием мехатроники, автоматических систем управления, а также, электротехники. Помимо всего этого, большинство федеральных территорий нуждаться в кадрах по металлообработке, жестянщиках, климатическому оборудованию и отопительной технике.
В области строительства
Германия переживает времена строительного бума, именно по этому нужны достаточно большое количество квалифицированных работников с целью строительства построек, а кроме того для внутренней отделки комнат – стекольщики и плотники.
Но в первую очередь необходимы грамотные эксперты для руководства и контроля за ходом работ. Знание немецкого языка является обязательным требованием для данных вакансий.
Железнодорожники
Ещё одна профессия, которая требует квалифицированной рабочей силы – железнодорожник. Более остро чувствуется недостаток профессионалов в обслуживании железнодорожного полотна и машинистов. Германский рынок труда в данной сфере небольшой и представлен он в основном концерном Deutsche Bahn. Существует более двух тысяч актуальных вакансий для людей с высшим проф. образованием.
Быть врачом в Германии
Последние годы в Германии ощущается нехватка квалифицированных докторов. Самая популярная профессия, где уровень конкуренции всё же высок – стоматология, на остальные, существует достаточно высокий спрос особенно в провинциальных городах. Существуют ряд направлений, в которых нужны молодые специалисты: терапевтическое, педиатрическое, хирургическое, анестезиологическое, дерматологическое, ортопедическое направление.
Для работы в Германии на должности мед. работника, нужно обладать в совершенстве немецким языком и подтвердить свой уровень профессионализма путём признания. Критичней всего ситуация с кадрами обстоит в Баварии, Бранденбурге, Тюрингии, Нижней Саксонии и Рейнланд-Пфальце.
Присмотр за людьми преклонного возраста и больными разной сложности.
Также имеются ряд профессий на немецком рынке труда, которые востребованы достаточно актуально в наше время. Одними с таких представителей являются: акушеры, физиотерапевты и люди по уходу за престарелыми или больными людьми. В геронтологии большую необходимость составляют люди как на средний мед. персонал, так и на специалистов со знаниями в онкологии, паллиативной помощи и реабилитационной медицины. Что бы работать на данных должностях, нужно признать свои навыки и знания в данной сфере и хорошо владеть немецким языком.
Сфера обслуживания и взаимодействие с медицинской техникой.
На сегодняшний день в Германии многие работодатели заинтересованы в профессионалах по протезированию и реабилитационной технике, а особенно востребованы кадры в слухопротезированной отрасли.
Есть варианты работы, как с высшим образованием, так и с профобразованием. Хотя стоит заметить, что в сфере зубного протезирования и глазных оптиках дефицита не наблюдается. В случае предпринимательской деятельности, для иностранцев нужно обязательно делать признание квалификации.
Аптекари
Остро обстоит вопрос в Германии с нехваткой квалифицированных провизоров и фармацевтов с высшим образованием, а также ассистентов. Очень немногим аптекам удается быстро закрыть нужную вакансию, лишь каждая пятая это делает в скором порядке. Максимальная потребность составляет в сельских регионах страны из-за не самой высокой зарплаты. Среднее заработная плата в начале карьеры будет составлять 3300 евро без вычета налогообложения. Для работы в этой отрасли требуется владение немецким языком и признание квалификации.
Научные кадры
В Германии очень высокоразвита научная деятельность, но, даже не смотря на столь высокий уровень науки, требуются высококвалифицированные ученые.
В первую очередь требуются специалисты, кто владеет знаниями на границе нескольких дисциплин — к примеру, биотехнологии, техническая химия, медицинская техника. Также, без работы не останутся учёные с познаниями в области химии, физики, математики, биологии и геологии. Вакансии предлагают экспериментальные учреждения и компании в области автопромышленности, фармацевтики и биотехнологий.
Для того что бы устроиться на работу в Германию по вышеуказанным профессиям, специалисты с высшим образованием, полученным в своей стране, должны подать документы на «синюю карту» (Blue Card). Стоит отметить, доступ на рынок труда Германии был упрощен и для желающих с профобразованием. Первым шагом, нужно найти место работы и подтвердить квалификации. Более детальную информацию можно получить на сайте Anerkennung-in-deutschland.de.
Материал был подготовлен на основе статьи онлайн издания Deutsche Welle.
Кто востребован в Германии в 2023 году — какие профессии
Наиболее низкий уровень безработицы, высокий спрос на квалифицированных сотрудников и первоклассная культура труда делают Германию одним из лучших мест для работы для студентов и работающих профессионалов во всем мире.
Давайте вместе узнаем, кто востребован в германии, какие самые востребованные профессии в ФРГ, сколько работодатели готовы платить таким специалистам.
Оглавление
- Какие наиболее востребованные профессии в Германии?
- Средние заработные платы востребованных профессий в ФРГ
- Инженер-электронщик
- ИТ-специалисты и разработчики программного обеспечения
- Машиностроение
- Менеджеры по работе с клиентами / бизнес-аналитики
- Инженер-строитель / архитектор
- Ваша профессия востребована в Германии, что дальше?
- Проверьте, какая нужна виза для работы в Германии и какого типа
- Определите, требуется ли дополнительное образование
- Выясните, требуется ли свободное владение немецким языком, и если да, то насколько
- Определите лучший немецкий город или регион для вашей профессии
- Исследование заработной платы и стоимости проживания
Обратитесь к нашим экспертам за помощью в профессиональной и бизнес иммиграции в Германию.
Мы поможем оформить Голубую карту высококвалифицированным специалистам, ВНЖ предпринимателям и бизнесменам, открыть счета в немецких банках. Чтобы получить консультацию, напишите письмо на указанную в конце статьи электронную почту.
Итак, кто востребован в Германии? СМИ пишут об острой нехватке квалифицированных специалистов многих профессий в Германии. Именно поэтому в ФРГ созданы и работают различные программы профессиональной иммиграции.
Какие наиболее востребованные профессии в Германии?
Если вы имеете профессию, востребованную в Германии, у вас очень хорошие шансы найти работу в стране. Более того, свободное владение немецким языком только увеличит шансы, предоставив еще больше потенциальных возможностей трудоустройства.
На самом деле ожидается, что потребность Германии в квалифицированных работниках будет только расти. Это хорошая новость для тех, кто хочет построить свою жизнь в Берлине или ином немецком городе.
По данным deutschland.de, самые востребованные профессии в Германии следующие:
- Разработчики программного обеспечения, IT-специалисты, программисты, консультанты и аналитики
- Инженеры-электронщики, электрики и электромонтажники
- Машиностроители
- Медсестры
- Экономисты и специалисты по управлению бизнесом
- Консультанты по работе с клиентами и менеджеры по работе с клиентами
- Помощники по производству
- Торговые представители и помощники
- Менеджеры по продажам и продуктам
- Архитекторы и инженеры-строители
Этот список десяти лучших не полностью представляет все востребованные профессии в Германии.
Не забывайте и о вспомогательных профессиях. Например, разработка программного обеспечения. Компаниям нужны не только специалисты IT профессий для разработки новых функций, им нужны инженеры по контролю качества для тестирования кода, эксперты по безопасности для защиты данных клиентов и инженеры-менеджеры для руководства техническими командами.
Средние заработные платы востребованных профессий в ФРГ
Далее мы охарактеризуем и представим средние заработные платы по Топ-5 наиболее востребованных профессий в Германии:
1. Инженер-электронщик
Спрос на инженеров-электронщиков в Германии снова растет, и они очень востребованы. А средняя месячная зарплата этой востребованной профессии в Германии составляет 5167 евро в месяц. Тут много хороших компаний для трудоустройства иностранцев, в том числе из стран СНГ, например, Siemens, Bosch. Штаб-квартира NXP Semiconductors находится в Гамбурге, и многие студенты из Гамбургского технического университета (TUHH) востребованы этой компанией.
Хорошая мотивация получить высшее техническое образование в Германии! Наличие степени магистра поможет получить работу в области электроники.
2. ИТ-специалисты и разработчики программного обеспечения
Информатика и ИТ — это востребованная профессия в Германии, она сейчас пользуется большим спросом. Наличие степени магистра значительно помогает в трудоустройстве. Но наряду с дипломом надо иметь портфолио с предыдущими работами. Поскольку ИТ-специалисты и разработчики программного обеспечения сейчас сильно востребованы в Германии, также стоит сделать кросс-функциональное переключение в этой области.
Это означает, что следует получить степень магистра в области электроники, но во время учебы в магистратуре стоит приобрести навыки кодирования, и на основе этого получить работу. Востребованность квалифицированных ИТ-специалистах в Германии слишком велика!
Средняя зарплата, которую стоит ожидать в области компьютерных наук, разработчиков программного обеспечения и ИТ, составит около 5424 евро в месяц.
Еще одним важным преимуществом для профессионалов в этой области является выбор множества вакансий на английском языке.
Еще не имеете образования? Выучитесь на IT-специалиста и программиста и станьте востребованным в Германии!
3. Машиностроение
Инженеры-механики всегда оставались востребованной профессией в Германии. И хорошо известно, что изучение машиностроения в Германии является одной из наиболее желанных целей многих иностранных студентов. И этому есть причина.
Германия всегда являлась мировым лидером в области машиностроения. Не удивляйтесь, узнав, что машиностроение является одной из важнейших отраслей экономики Германии, а машиностроители как профессия весьма востребованы в каждом регионе.
Будучи одним из ведущих мировых производителей машин, в Германии также находятся некоторые из наиболее важных мировых механических и автомобильных компаний. Mercedes Benz, Porsche Audi, BMW, Siemens, Bosch – эти немецкие бренды известны во всем мире.
По приезду в Германию иностранцы с соответствующей профессией станут востребованными этими гигантами.
Кроме того, существует множество малых и средних предприятий и стартапов, нуждающихся в ваших востребованных навыках машиностроения.
Средняя зарплата инженера-механика в Германии составляет 4930 евро в месяц.
4. Менеджеры по работе с клиентами / бизнес-аналитики
Профессия управления бизнесом всегда остается востребованной во всем мире. И Германия тоже не исключение. Специалисты по бизнес-администрированию и студенты из сферы коммерции могут работать менеджерами по работе с клиентами, бизнес-аналитиками, а также в иных областях бизнеса, таких как маркетинг, продажи и управление персоналом. Востребованность этой профессии существует в крупных консалтинговых фирмах, таких как PWC, Deloitte, KPMG, Boston Consulting и McKinsey. Получите работу в немецком вечнозеленом секторе малого и среднего бизнеса.
Одна важная вещь: нужно владеть немецким языком на уровне C1, чтобы стать востребованным в Германии по данной профессии на любой руководящей должности. Причина этого в том, что, управляя подчиненными, необходимо говорить по-немецки, чтобы передать мысли, потому что большинство немцев не владеют английским языком.
А также, надо разговаривать с заинтересованными сторонами бизнеса по-немецки, так как большинство владельцев бизнеса в Германии предпочитают говорить по-немецки, а не по-английски.
Средняя зарплата озвученной востребованной профессии в Германии составляет 4679 евро в месяц.
5. Инженер-строитель / архитектор
Наличие степени магистра в профессии строительства является востребованной нормой в отрасли. Кроме того, большинство зданий и исторических сооружений в Германии и вокруг нее довольно часто реставрируются, архитекторы и инженеры-строители также востребованы в больших объемах.
Тут понадобится знание немецкого языка на уровне C1, чтобы получить хорошую работу этой востребованной профессии, а средняя зарплата составляет 4099 евро в месяц. Некоторые из крупных немецких брендов постоянно находятся в поиске инженеров-строителей в Германии, — это Hochtief, Bilfinger, Züblin AG.
Воспользуйтесь следующими услугами наших экспертов по профессиональной и бизнес иммиграции в Германию:
Наши услуги в Германии
Ваша профессия востребована в Германии, что дальше?
Чтобы воплотить в жизнь мечты о переезде в Германию, нужно приложить больше усилий.
Мы рекомендуем предпринять следующие шаги:
1. Проверьте, какая нужна виза для работы в Германии и какого типа
Кому не нужна виза? Граждане 26 стран Европейского Союза могут жить и работать в любом месте Шенгенской зоны без ограничений, в том числе в Германии.
Кому нужна виза? Всем не европейским гражданам (включая Великобританию) обычно нужна виза для работы в Германии. Работать по туристической визе запрещено. Сейчас в Германии выдают визы иностранцам с целью поиска работы на немецкой территории. В течение срока действия визы следует искать работу. Иностранцы должны подать заявление на получение визы до приезда в Германию, что усложняет и отнимает много времени.
Вы можете претендовать на получение Голубой карты, обычного разрешения на работу или даже визы соискателя.
Каждая виза имеет разные требования, например, подтверждения университетского диплома или профессиональной подготовки. Если нет диплома, но есть соответствующий опыт работы в востребованной профессии и/или квалификация, мы поможем в получении визы.
Если компания сделала трудовое предложение, также можете поработать с их отделом кадров, чтобы создать убедительное дело для немецких чиновников ведомства по иммиграции.
2. Определите, требуется ли дополнительное образование
Вы можете быть исключительно хорошо образованы и иметь многолетний опыт работы в востребованных профессиях, перечисленных выше. Но это не обязательно означает, что сможете просто приехать в Германию и сразу приступить к работе.
Есть ряд профессий, таких как юриспруденция, уход за больными и преподавание, требующих официального признания в Германии профессиональной квалификации (Berufsqualifikation). Оценка иностранных квалификаций в Германии осуществляется Центральным управлением по зарубежному образованию (ZAB).
Подробнее о том, как признать диплом в Германии, читайте в статье по ссылке.
Если квалификация не признается, возможно, придется пройти оценочный тест или пройти курсы повышения квалификации, чтобы подтвердить наличие востребованной профессии.
Обратите внимание, что квалификация может варьироваться в зависимости от земли Германии.
3. Выясните, требуется ли свободное владение немецким языком, и если да, то насколько
Хотя в Берлине есть несколько вакансий, говорящих по-английски, и английский становится все более распространенным языком на рабочем месте, 96% всех рабочих мест в Германии требуют знания немецкого языка.
Некоторые востребованные профессии в Германии требуют свободного владения немецким языком, как и некоторые компании. Изучите требования к вашей профессии. Посмотрите объявления о вакансиях, чтобы увидеть, насколько строги языковые требования. Например, разработчикам программного обеспечения часто не нужно знать немецкий язык, чтобы найти работу, а для работы медсестрой немецкий язык абсолютно необходим.
4. Определите лучший немецкий город или регион для вашей профессии
Все хотят переехать в Берлин. Однако, возможно, Берлин не лучший город или регион для вашей востребованной профессии.
Может быть больше шансов найти работу, например, в Штутгарте, Мюнхене, Дюссельдорфе, Франкфурте или Гамбурге.
Используйте Google как профессионал и создайте запрос что-то вроде «Лучшие немецкие города для работы <ваша профессия>». Как правило, результаты дают много полезного и проницательного контента. Посмотрите на таких платформах вакансий, как Xing, LinkedIn или Indeed, чтобы сравнить различные немецкие города. Например, в Мюнхене может быть 500 вакансий, а в Берлине — только 75.
Имейте в виду, что если компания предлагает удаленную работу в качестве опции, стоит поселиться где-нибудь, например, в Берлине, и по-прежнему работать в компании, базирующейся в другом городе Германии. Узнайте у работодателя, какие варианты они предлагают.
Вся эта информация поможет узнать, какие города Германии имеют наилучшие перспективы трудоустройства.
5. Исследование заработной платы и стоимости проживания
Как только узнаете, что ваша профессия востребована в Германии, изучите диапазоны заработной платы и стоимость проживания в конкретном немецком городе.
Не удивляйтесь, если зарплата окажется намного больше или значительно меньше той, что получали ранее. Заработная плата в Германии варьируется в зависимости от города: в Берлине она ниже, а в таких городах, как Мюнхен, выше. Более крупные компании также, как правило, платят больше, чем стартапы, часто испытывающие нехватку денег.
Дополнительно проверьте средние диапазоны заработной платы на LinkedIn, Glassdoor и GEHALT.de. В Сети есть таблицы, куда местные жители Берлина «честно» вводят свои зарплаты для ориентирования приезжих.
Воспользуйтесь специальным калькулятором для определения зарплаты Нетто после уплаты налогов и других вычетов. Обратите внимание, что налоговые ставки варьируются в зависимости от того, состоите ли в браке, какой возраст, есть ли дети, ходите ли в церковь, в каком земле проживаете.
Сумма налогов, а также отчислений, вычитаемых из зарплаты, может быть ниже или выше той, к которой привыкли. Хотя вычеты из заработной платы могут показаться некоторым людям «возмутительными», они охватывают множество вещей.
Если нужно посетить врача или пришлось стать безработным, о вас (как правило) позаботятся фонды. Можете рассчитывать на высокий уровень жизни тут, что действительно отличает Германию от многих других стран.
Взглянув на ожидаемую заработную плату и расходы на проживание, вы сможете объективно оценить карьерные и жизненные возможности в Германии.
Теперь вы знаете, какие профессии наиболее востребованы в Германии, и что вы можете сделать дальше, чтобы переезд в Германию на ПМЖ и начало работы стали реальностью.
ВНЖ в Германии с Голубой Картой для предпринимателей с семьями во Франкфурте — подробности по ссылке.
Чтобы получить консультацию по услугам от наших экспертов, напишите письмо на электронную почту info@offshore-pro.info.
Самые востребованные профессии и рабочие места в ЕС на 2021 год
После нескольких сложных месяцев, с появлением вакцины Covid, многие рабочие места нуждаются в ваших навыках.
¡Узнай какие!
1.
ИТ-специалисты Карьера и вакансии Практически все компании идут к полной цифровизации своих систем, а это означает увеличение спроса на ИТ-специалистов. Они будут в первую очередь отвечать за создание и обслуживание информационных систем для обеспечения наилучших и наиболее эффективных возможных результатов. ИТ — важная вспомогательная роль для любой компании. Но, несмотря на растущую потребность в их услугах, ИТ-специалистов в ЕС по-прежнему мало, что делает их отличным выбором для карьеры и работы как для иностранцев, так и для местных жителей.
2. Инженеры Карьера и работа
Выпускники инженеров всех специальностей имеют блестящие перспективы трудоустройства в ЕС. По данным Europe language jobs, только в Германии для инженеров доступно 52 000 вакансий и вакансий. Согласно тому же источнику, экономический, механический и электрический секторы столкнутся с огромной волной выхода на пенсию в ближайшие годы, открывая новые рабочие места для молодого поколения.
Кроме того, в Европе находятся одни из самых известных в мире исследовательских центров, в которых спрос на инженеров-химиков и инженеров-конструкторов среди многих других настолько высок, насколько это возможно. Бельгия также нуждается в большом количестве инженеров-электриков.
3. Специалисты в области здравоохранения Карьера и работа:
Учитывая старение населения в большинстве европейских стран, медицинский персонал пользуется большим спросом, поэтому он занимает место в нашем списке профессий и должностей, на которые можно претендовать в ЕС. В Европе нужны врачи, медсестры, скорая помощь и все, что между ними. Так что воспользуйтесь возможностью переехать в другую страну, выучить новый язык и получить международный опыт, который поднимет ваше резюме на совершенно новый уровень. Европа известна своей отличной системой здравоохранения, поэтому вы обязательно узнаете много нового и познакомитесь с новой рабочей средой.
4. Преподаватели английского языка и специалисты по обучению
Преподавание английского языка — отличный вариант карьеры для иностранцев, желающих зарабатывать на жизнь в Европе.
В последние десятилетия английский язык приобрел популярность во всем мире как глобальный деловой язык. Таким образом, для отдельных лиц необходимо изучить его. В ЕС доступно множество различных профессий и рабочих мест для преподавателей. Вы можете работать либо в школе, либо в центре английского языка. Имея предыдущий опыт работы учителем или сертификат TEFL, вы сможете быстро найти работу. Это очень стабильный выбор карьеры, который имеет много преимуществ, отличные часы отпуска и удобный график.
5. Социальные работники
Еще одним отличным вариантом карьеры в ЕС являются социальные службы. В этой отрасли постоянно требуются сотрудники и персонал для решения растущего числа задач, которые необходимо выполнить. Работа социальным работником — это другой тип карьеры и работы в нашем списке. В отличие от других работ, вы работаете с людьми из разных слоев общества и помогаете местному сообществу. Вы сделаете это, внося свой вклад в то, чтобы сделать ваше сообщество более здоровым, безопасным и более подходящим для граждан всех возрастов.
9 ПРОФЕССИЙ, ПО КОТОРЫМ ИНОСТРАНЦЫ ВОСТРЕБОВАНЫ В ЕВРОПЕ
Европейцы все чаще ищут специалистов из-за пределов ЕС для работы в своих компаниях. Согласно исследованию «Европейский рынок труда: иностранные таланты за работой», проведенному ManpowerGroup от имени Инициативы либерализации, это связано с постоянной нехваткой местной рабочей силы. В Германии 28% работодателей считают, что им требуется больше иностранных сотрудников. Это в два раза больше, чем в начале 2015 года. Также заметно вырос спрос на специалистов со знанием английского языка (10%), в то время как по-прежнему высок спрос на специалистов в области информационных технологий и тех, кто профессионально владеет немецким или родным языком (9).%).
Согласно опросу, в Италии желание заполнить вакансии людьми из-за рубежа резко возрастет в течение следующих пяти лет, при этом 18% компаний рассчитывают нанять специалистов из-за рубежа. Во Франции он неуклонно растет: в этом году работодателей, ищущих иностранцев в качестве рабочей силы, на 15% больше, чем в прошлом.
В связи с продолжающейся нехваткой кадров в Европе в ряде должностей и секторов, иностранные специалисты имеют больше возможностей, чем когда-либо прежде, в европейских компаниях.
12 профессий, востребованных иностранцами в Европе, включают:
1. Специалисты по продажам (33%)
премиум. Они могут рассчитывать на заработок от 1500 до 3000 евро в месяц в зависимости от того, в какой стране они работают и какой у них опыт. Ожидается, что эти продавцы будут говорить на другом языке помимо своего родного языка, например, на английском или немецком. Франция, Италия и Испания предлагают больше всего возможностей для этой работы в целом. Чтобы вы имели представление о зарплатах: специалист высшего уровня с опытом работы более четырех лет может зарабатывать в Германии около 10 000 фунтов стерлингов (14 500 долларов США) в год; около 2 800 фунтов стерлингов (4 400 долларов США) в месяц во Франции; и около 1 400 фунтов стерлингов (2 200 долларов США) в месяц в Италии.
2. Специалисты по информационным технологиям (28%)
Спрос на специалистов по информационным технологиям высок по всей Европе: 28% работодателей хотят заполнить вакансии иностранными гражданами. Это увеличилось по сравнению с предыдущими годами. Они особенно нужны в Германии, Великобритании и Испании, где, согласно статистике ManpowerGroup, ощущается нехватка местных талантов, а 47% опрошенных компаний заявили, что им потребуется нанимать больше иностранцев в этом секторе по сравнению с прошлым годом. Во Франции спрос на ИТ-специалистов тоже вырос на 16%. Средняя заработная плата сильно различается в зависимости от местоположения: англоговорящий выпускник может рассчитывать на сумму от 25 000 до 35 000 фунтов стерлингов (от 40 000 до 56 000 долларов США) в год в Лондоне, в то время как его немецкий эквивалент может зарабатывать около 29 фунтов стерлингов.600 (45 100 долларов США) в год; 18 800 фунтов стерлингов (30 300 долларов США) в год во Франции и до 11 700 фунтов стерлингов (18 500 долларов США) в год в Италии.
3. Инженеры (23%)
Компании особенно заинтересованы в найме иностранных инженеров, особенно владеющих английским языком – 23% работодателей ищут иностранцев в этом секторе по сравнению с прошлым годом. Скорее всего, они будут трудоустроены в качестве высокооплачиваемых специалистов и стажеров. В Соединенном Королевстве 26% компаний заявили, что хотят или планируют нанять больше иностранцев по сравнению с прошлым годом — персонал с опытом работы с ИТ-системами может зарабатывать от 25 800 фунтов стерлингов (40 000 долларов США) до 42 800 фунтов стерлингов (64 000 долларов США) в год. . В Германии средняя зарплата иностранных инженеров составляет от 25 600 фунтов стерлингов (40 000 долларов США) до 46 600 фунтов стерлингов (72 200 долларов США) в год.
4. Секретари и администраторы (18%)
На рынке труда иностранных секретарей и администраторов в Европе появляется все больше возможностей; Согласно статистике ManpowerGroup, 18% компаний хотят заполнить вакансию негражданами в этом году по сравнению с 12% в прошлом году — опять же, англоговорящие сотрудники будут особенно востребованы.
Эти работники могут рассчитывать на заработную плату в размере около 26 500 фунтов стерлингов (41 000 долларов США) или выше, если у них есть опыт работы помощником по административным вопросам или секретарем в Лондоне, который может зарабатывать от 35 000 фунтов стерлингов (54 000 долларов США) до 49 фунтов стерлингов.600 ($76 700) в год, по данным поисковой системы Adzuna.
5. Специалисты по продажам и маркетингу (17%)
Можно рассчитывать на возможности занимать должности, связанные с продажами и маркетингом в Европе; В этом году на 17% больше работодателей ищут иностранцев, чем в прошлом. Это особенно верно для Франции, где 24% компаний будут набирать сотрудников из-за рубежа — возможно, неудивительно, что многие французские предприятия до сих пор не работают в Интернете, поэтому им нужны люди, которые могут путешествовать по стране, лично посещая клиентов или совершая холодные звонки. на иностранном языке. Средняя зарплата специалистов по продажам и маркетингу составляет от 24 200 евро (26 800 долларов США) до 38 400 евро (43 500 долларов США) в год во Франции; От 30 500 фунтов стерлингов (45 000 долларов США) до 51 800 фунтов стерлингов (77 400 долларов США) в год в Великобритании и от 18 200 евро (20 700 долларов США) до 27 800 евро (31 300 долларов США) в год в Германии.
6. Клерки и помощники (15%)
Работодатели ищут больше иностранных клерков и административных помощников в своем бизнесе, на 15% больше, чем в прошлом году – отчасти это связано с тем, что молодые люди менее склонны рассматривать эти должности как карьера. Конечно, компании также будут искать носителей языка, которые смогут понятно общаться с клиентами. Эти сотрудники могут получать одинаковую зарплату по всей Европе; около 22 600 фунтов стерлингов (35 000 долларов США) в год в Лондоне; около 14 900 фунтов стерлингов (22 000 долларов США) в год в Париже и в среднем от 14 800 евро (18 500 долларов США) до 22 300 евро (25 200 долларов США) в год в Германии.
7. Телефонисты и работники распределительных сетей (15%)
Компании ищут больше иностранного персонала не только в ИТ-секторе; Согласно статистике ManpowerGroup, работодатели будут нанимать на 15 % больше операторов телефонной связи, торговых агентов и дистрибьюторов, чем в прошлом году.
год. Иностранцы могут зарабатывать от 12 600 фунтов стерлингов (18 700 долларов США) до 17 400 фунтов стерлингов (25 600 долларов США) в год, работая оператором колл-центра или торговым агентом в Лондоне — в зависимости от того, сколько у них опыта. Эта зарплата будет значительно выше, если они будут говорить на другом языке; например, носитель немецкого языка может рассчитывать на заработок от 17 500 фунтов стерлингов (25 000 долларов США) до 23 800 фунтов стерлингов (35 200 долларов США) в год на той же работе.
8. Повара и работники общепита (13%)
По статистике ManpowerGroup, работодатели ищут в своем бизнесе больше иностранных поваров и работников общепита; 13% компаний заявили, что хотят или планируют нанять больше иностранцев, чем в прошлом году. Однако Франция идет вразрез с этой тенденцией: только 10% работодателей заявили, что ищут больше иностранцев по сравнению с 16% в прошлом году. Однако в Испании все может быть по-другому: 25% работодателей ищут в этом году больше иностранных граждан по сравнению с 19%% прошедший год.
В Великобритании та же история; Согласно статистике Adzuna, 20% компаний в настоящее время нанимают иностранцев, а 15% заявили, что хотели бы нанять больше иностранцев по сравнению с 18% в прошлом году.
Иностранцы могут рассчитывать на заработок от 7 600 фунтов стерлингов (11 000 долларов США) в год, работая поваром в Испании; От 12 500 фунтов стерлингов (18 400 долларов США) до 19 800 фунтов стерлингов (29 100 долларов США) в Лондоне и от 14 700 евро (18 900 долларов США) до 20 300 евро (21 200 долларов США) в год в Германии. Иностранные повара должны четко говорить по-английски, если они хотят, чтобы их работа была лучше, чем их родной язык. Почему? Потому что свободное владение английским принесет им лучшую зарплату: от 19 фунтов стерлингов.от 28 600 долларов США до 31 800 фунтов стерлингов (49 200 долларов США) в год, если они хорошо говорят по-немецки; или от 17 900 фунтов стерлингов (27 100 долларов США) до 29 300 фунтов стерлингов (47 400 долларов США) — опять же, благодаря их способности свободно общаться с клиентами.
9. Техники и помощники (12%)
Сектор дистанционного обучения нуждается в большем количестве иностранного персонала в виде техников и младших специалистов. На 12% больше работодателей ищут иностранцев по сравнению с прошлым годом, согласно статистике ManpowerGroup, опубликованной ранее в этом месяце, которая также показывает, что в Европе все идет как обычно, когда дело доходит до найма иностранных работников на эти должности. В Лондоне, где много рабочих мест в сфере дистанционного обучения, неудивительно, что много иностранных технических специалистов и сотрудников: 34% не британцы по сравнению с 33% в прошлом году, согласно статистике Adzuna.
Иностранцы могут рассчитывать на заработок от 8 100 фунтов стерлингов (12 400 долларов США) в год в качестве техника или помощника в Великобритании; от €12 500 ($18 000) до €15 200 ($21 600) в год в Германии; и от 11 800 евро (17 300 долларов США) до 15 200 евро (21 600 долларов США) в Испании. Работодатели будут искать иностранцев, которые ясно говорят по-английски, если они хотят, чтобы они работали в их команде.
Те, кто свободно говорит по-немецки, также могут рассчитывать на еще более высокую зарплату: от 45 600 фунтов стерлингов (67 400 долларов США), в зависимости от того, какой у них опыт и является ли он носителем языка; или от 28 000 фунтов стерлингов (41 600 долларов США) до 40 200 фунтов стерлингов (59 долларов США).800) — опять же за счет дополнительных коммуникативных навыков, которые им дает свободное владение немецким языком.
Заключительные мысли
С каждым годом все больше и больше иностранцев работают в Испании, Великобритании и Германии, поскольку работодатели стремятся повысить эффективность своей команды, нанимая наиболее образованных и квалифицированных сотрудников, каких только могут. Профессии, наиболее востребованные среди неграждан, требуют высшего образования или лучших коммуникативных навыков, например, языка.
Нет никаких сомнений в том, что есть много возможностей, если у вас есть иностранная квалификация и вы говорите на других языках: скорее всего, ваша зарплата будет отражать это, когда вы работаете за границей.
Возможно, стоит проверить страницы вакансий Faruse, чтобы узнать, какие отрасли труда предлагаются в какой стране, прежде чем подавать заявку. Когда дело доходит до этого, некоторые культуры придают большое значение свободному владению английским языком, поэтому, если вы являетесь носителем английского языка и имеете квалификацию на другом языке, возможно, Великобритания — лучшее место для вас.
Но помните: только потому, что эти рабочие места наиболее востребованы иностранными работниками, не означает, что все они требуют высокого уровня или профессиональных навыков! Предположим, у вас есть такие навыки, как работа руками, работа с механизмами или способность поднимать тяжелые предметы. В этом случае у вас больше шансов найти работу за границей, чем если вы претендуете на офисную работу, требующую превосходных навыков общения, если только вы не говорите свободно на нескольких языках. Крайне важно, чтобы вы исследовали страны, где рекрутеры ищут работников, чтобы, когда дело доходит до выбора страны назначения, были возможности, доступные для вашего набора навыков.
