Как проверить запрет на выезд из Российской Федерации — Советы туристам
Если у вас есть какие-либо долги, могут возникнуть проблемы с выездом из России за рубеж. Самый неприятный момент, когда вы узнаете об этом при прохождении пограничного контроля в аэропорту. Поэтому перед зарубежной поездкой стоит проверить, не действует в вашем случае временный запрет на выезд за границу. Разумеется, у вас должны быть подозрения, что причины для такого запрета могут быть.
Ограничения на выезд чаще всего накладываются, если у вас есть долги. Но не выпустить из страны могут и по другим причинам, например, призывников, подозреваемых в совершении преступлений и осужденных преступников, граждан с разными уровнями допуска к государственной тайне, сотрудников ФСБ, а также людей, сообщивших ложные сведения при подаче заявлений на паспорт или визу.
Сами по себе долги не означают автоматический запрет на выезд. Инициатором запрета выступает судебный пристав. Он имеет право это сделать, если:
- есть долги по алиментам, возмещению имущественного ущерба, морального вреда и вреда здоровью на сумму от 10 000 ₽,
- есть долги по налогам, кредитам, штрафам ГИБДД, коммунальным услугам или иные государственные претензии на сумму от 30 000 ₽,
- после того, как вы просрочили на два месяца дату добровольного погашения, для запрета на выезд достаточно долга в 10 000 ₽,
- не исполнены в срок требования неимущественного характера (необходимость совершения должником определенных действий или необходимость воздержаться от совершения определенных действий), например, общение с ребенком после развода родителей, выселение из помещения и т.
д.
Долги суммируются. Если у вас много мелких долгов, но в сумме они больше 30 000 ₽, то судебный пристав также имеет право наложить запрет на выезд.
Кредит на является долгом. Долг возникает, если вовремя не погашать кредит.
Если на вас подали в суд за неуплату долгов, судья вынесет решение и составит исполнительный лист с суммой долга. Потом этот исполнительный лист передадут для взыскания в Федеральную службу судебных приставов (ФССП), где заведут исполнительное производство. Взысканием с вас долга будет заниматься судебный пристав. И вот уже он и принимает решение о наложении на вас временного запрета на выезд за границу. Он может наложить такой запрет, если сумма долга больше указанной выше, но не обязан это делать. То есть долг у вас может быть, а запрета на выезд при этом может не быть.
После вынесения постановление о наложении временного запрета передается в пограничную службу. Запрет вводится на полгода, после чего автоматически снимается, но в любой момент может быть наложен снова, если долг не будет погашен. ФССП обязана отправить должнику копии постановлений об этих действиях по почте. Также на портале Госуслуг можно настроить получение электронных заказных писем от Почты России, чтобы получать заказные письма от госорганов и приставов через интернет.
Как узнать, есть ли у вас запрет на выезд из России? Сначала проверьте, есть у вас долг и заведено ли по нему исполнительное производство о взыскании.
UPD. С июля 2022 года узнать о наличии запрета или его отмене можно на сайте Госуслуг по этомуадресу.
1. Обратитесь на сайт ФССП. Выберите регион по прописке, введите фамилию, имя и дату рождения. Далее вы увидите список открытых исполнительных производств. Если исполнительные производства не найдены, то и запрета на выезд нет. Но если есть открытые исполнительные производства, это тоже не всегда означает, что запрет на выезд есть.
2. Такую же проверку можно сделать на сайте Госуслуг. Откройте вкладку «Оплата». Вы сможете увидеть, числятся ли за вами неоплаченные госпошлины, коммунальные платежи, налоги, штрафы за нарушение ПДД и парковки. Также можно найти и погасить свои судебные задолженности, то есть те долги, по которым уже заведено исполнительное производство.
Есть еще довольно много сайтов, где можно узнать о своих долгах: региональные, ведомственные и т.д. Но как мы сказали, наличие долга не означает запрет на выезд за границу.
Поэтому если на сайте Госуслуг вы видите, что по вам заведено исполнительное производство, нажмите на кнопку «Получить информацию о ходе исполнительного производства из базы данных». Примерно через день вам придет ответ, в котором будут перечислены действия по вашему исполнительному производству, например, запрос в ФМС, запрос в банк, запрос в ГИБДД и т.д. Найдите строчку «Постановление о временном ограничении на выезд должника из Российской Федерации (O_IP_ACT_BAN_EXIT)» с датой. Если ее нет, то нет и ограничения на выезд.
Получить информацию по действующему запрету на выезд также можно, лично посетив судебного пристава по месту регистрации. Но существует вероятность того, что пристав, узнав о вашем желании выехать за границу, сразу такой запрет и наложит.
Во всех случаях отсутствие ограничения на выезд при открытом исполнительном производстве не означает, что такое ограничение не будет введено в любой момент в будущем. Поэтому лучший способ избежать запрета на выезд — оплатить долги.
Если долг обоснованный, придется его погасить. Если это задолженность по алиментам, можно попробовать заключить мировое соглашение и оплатить долг позже. Если долг начислен по ошибке, нужно предъявить подтверждающие документы.
Как быстро снимут запрет после оплаты долга?
Снять запрет на выезд за границу может тот, кто его наложил, то есть судебный пристав. Снятие запрета не происходит после оплаты автоматически, как, например, пополнение баланса на телефоне. Пристав должен увидеть внесение средств по своим каналам и в течение суток передать постановление о снятии запрета в пограничную службу (не позднее следующего рабочего дня после вынесения постановления), а вам отправить копию. Иногда этот процесс действительно занимает сутки, иногда — недели.
Вы можете ускорить снятие запрета, если лично свяжитесь с приставом, отправите ему документы об оплате или сообщите, что вы погасили долг. Требовать снять запрет у пограничной службы или показывать им документы об оплате долга бесполезно — вы должны или ждать, пока долг снимут без вашего участия, или действовать через судебного пристава.
Копия постановления о снятии ограничения права на выезд также не является основанием для пропуска вас через границу. То есть бывает ситуация, когда запрет снят, но до пограничной службы по какой-то причине не дошел. Поэтому решать вопрос о снятии запрета на выезд в последний момент — довольно рискованно.
Работа с письмом о приезде судебных приставов
Этот совет относится к Англия
Если вы не выплатили долг, вам может быть отправлено письмо от судебных приставов (также называемых «агентами по обеспечению исполнения»), в котором говорится, что они придут к вам домой, чтобы получить платеж.
Не игнорируйте письмо — это называется «уведомление о принудительном исполнении». Если вы это сделаете, судебные приставы могут посетить ваш дом через 7 дней. Помимо сбора оплаты за долг, они могут взимать с вас комиссию, чтобы вы могли в конечном итоге задолжать больше денег.
Есть вещи, которые вы можете сделать, чтобы остановить их, если будете действовать быстро.
Перед обращением к судебным приставам ознакомьтесь с дополнительными правилами, которым они должны следовать, если вы:
- уязвимы из-за covid
- имеют проблемы с психическим здоровьем
- имеют детей или беременны
- моложе 18 и старше 65 лет
- плохо говорят или читают по-английски
- находятся в стрессовой ситуации, такой как недавняя тяжелая утрата или безработица
У вас может быть больше времени для рассмотрения уведомления о принудительном исполнении.
Проверьте, могут ли судебные приставы забрать имущество из вашего дома
Если вы впустите судебных приставов в свой дом, они могут забрать ваше имущество.
Если вы их не впустите, они все равно могут:
Вам не нужно впускать судебных приставов в свой дом. Они не могут проникнуть внутрь, но могут войти, если вы оставили дверь незапертой.
Если судебные приставы не соблюдали правила, вы можете проверить, как пожаловаться на приставов.
Если судебные приставы говорят, что вас выселяют
Если вы получили письмо о том, что вас собираются выселить судебные приставы, узнайте, как действовать в случае выселения судебными приставами на веб-сайте Shelter.
Проверить действительность уведомления о принудительном исполнении
Сначала следует убедиться, что ваше уведомление о принудительном исполнении содержит правильную информацию. Если этого не произойдет, вы можете пожаловаться, чтобы судебные приставы не приходили до тех пор, пока не будет отправлено новое уведомление.
Чтобы ваше уведомление было действительным, оно должно:
- указывать ваше правильное имя и адрес
- покажите, какой у вас долг, и укажите правильную сумму
- объясните, что у вас есть уведомление за 7 дней до того, как судебные приставы смогут явиться
- исходит от зарегистрированного судебного пристава, а не от коллектора — вы можете проверить в Реестре судебных приставов на сайте юстиции
- будет отправлен вам письмом — либо по почте, факсу, электронной почте, прикрепив к вашей входной двери, если у вас нет почтового ящика, либо вручив вам
- должно быть написано в определенном юридическом стиле — см.
пример уведомления о принудительном исполнении на GOV.UK
Если вы не уверены, действительно ли ваше уведомление, обратитесь в ближайший к вам Центр помощи гражданам. Консультант может проверить уведомление за вас.
Уточните, в какой день прибудут судебные приставы
После отправки вам уведомления о принудительном исполнении судебные приставы должны ждать 7 полных дней, прежде чем они смогут прийти к вам. Это не включает день, когда вы получили уведомление, день визита или воскресенья и праздничные дни.
Например, если вы получите уведомление в понедельник, судебные приставы не смогут посетить вас до среды следующей недели
Если ваше уведомление о принудительном взыскании поступило от коллектора
Ваше уведомление о принудительном взыскании не будет действительным, если оно поступило от коллекторского агентства. У них нет таких полномочий, как у судебных приставов – они не могут прийти к вам домой, чтобы взыскать долг. Вы можете отослать их, если они это сделают.
Даже если вы отошлете сборщика долгов, если у вас есть задолженность, вам все равно нужно принять меры для ее погашения. Если вы проигнорируете это, проблема только усугубится. Узнайте, как поступить с долгами.
Если вы считаете, что ваше уведомление о принудительном взыскании поступило от коллектора, и вы беспокоитесь о том, чтобы иметь с ним дело, обратитесь в ближайший к вам Citizens Advice.
Проверить, есть ли у вас долг
У вас не будет долга, если:
- он принадлежит кому-то другому — например, если ваше имя похоже на имя человека, у которого есть долг
- вы уже выплатили весь долг
Если вы не уверены, несете ли вы задолженность, узнайте, как проверить, должны ли вы деньги.
Если вы не имеете долга
Судебные приставы не могут приходить к вам домой или предпринимать против вас какие-либо действия, если вы можете доказать, что не имеете долга.
Соберите как можно больше доказательств того, что вы не несете ответственности за долги. Отправьте это приставам с письмом, объясняющим, что вы не должны деньги. Вы можете найти их адрес в уведомлении о принудительном исполнении.
Проверьте, какие доказательства вы можете отправить, чтобы доказать, что у вас нет долгов.
Работа с долгами, если вы их должны
Вы можете оспорить свой долг, даже если вы его должны. Это будет не лучший вариант, если вы просто хотите побыстрее прекратить посещение вас приставами — это может занять много времени.
Если вы можете позволить себе оплатить свой долг, лучше сразу вызвать судебных приставов, чтобы заплатить. Это предотвратит их посещение, и вы сможете избежать дополнительных сборов. Их номер можно найти в уведомлении об исполнении.
Попросите судебных приставов прислать вам квитанцию при оплате — важно получить ее на случай, если позже вам понадобится доказать, что вы заплатили.
Если вы не можете позволить себе выплатить весь долг или вообще что-либо, вы можете попытаться договориться с судебными приставами о выплате меньшей суммы или о списании долга. Узнайте больше о переговорах о вашей задолженности с судебными приставами.
Если судебные приставы взыскивают более одного долга
Если долги взыскивают разные судебные приставы, возможно, вы сможете помешать некоторым судебным приставам прийти к вам домой.
Судебный пристав, который первым начал взыскивать с вас долг, должен получить деньги первым. Если другие судебные приставы придут к вам домой и заберут ваше имущество или деньги, они все равно будут использованы для оплаты первого судебного пристава. Это означает, что другие судебные приставы не получат зарплату.
Вам следует обратиться к судебным приставам, которые начали взыскание долга после первого судебного пристава — скажите им:
-
у вас более 1 долга
-
другой судебный пристав начал взыскивать долг с вас первым
-
любое имущество или деньги, которые они заберут у вас, будут использованы для оплаты судебного пристава, который первым начал взыскивать долг
Судебный пристав-исполнитель может согласиться прекратить взыскание долга, если посчитает, что ему не заплатят. Если это произойдет, ваш кредитор будет вынужден взыскать долг другим способом.
Проверьте, какой судебный пристав-исполнитель начал взыскивать свой долг первым
Возможно, вам потребуется проверить, какой долг вы получили первым. Как вы это сделаете, зависит от типа вашего долга.
Вам следует проверить дату уведомления о принудительном исполнении, если у вас есть задолженность по одному из следующих пунктов:
-
муниципальный налог
-
парковочные талоны
-
налог
-
содержание ребенка
Если у вас есть долг другого рода, вы можете попросить суд, когда они сказали судебному приставу взыскать его. Обратитесь в суд, если ваш долг связан с чем-либо из следующего:
-
решения уездного суда
-
штрафы мировых судей
-
долги, взысканные судебным исполнителем высшей инстанции
Местный суд можно найти на сайте GOV. UK.
Если судебный пристав возражает против того, что вы им сказали, вам следует поговорить с консультантом.
Подготовка к посещению судебного пристава
Если вы не смогли оплатить свой долг или договориться об оплате, а судебные приставы приходят к вам домой, вы не обязаны их впускать.
Вы можете воспрепятствовать проникновению и захвату ваших вещей:- сказав всем в вашем доме, чтобы они не впускали их
- держать ваши двери запертыми — они могут войти через любую незапертую дверь
- парковка или запирание автомобиля в гараже вдали от дома
Дополнительный отзыв
Помогите нам улучшить наш веб-сайт
Уделите 3 минуты, чтобы сообщить нам, нашли ли вы то, что вам нужно на нашем веб-сайте. Ваш отзыв поможет нам предоставить миллионам людей необходимую им информацию.
Помог ли этот совет?Да Нет
Оставьте это поле имени пустым Оставьте это поле адреса пустым
Почему этот совет не помог?это не относится к моей ситуации
Не хватает деталей
Я не могу понять, что мне делать дальше
Я не понимаю
Расскажите, пожалуйста, подробнее, почему наш совет не помог.
Вы достигли лимита 3000 символов.
Помог ли этот совет?
Спасибо, ваш отзыв отправлен.
Дополнительный отзыв
Уделите 3 минуты, чтобы сообщить нам, если вы нашли то, что вам нужно на нашем сайте. Ваш отзыв поможет нам предоставить миллионам людей необходимую им информацию.
33-3011.00 — Судебные приставы
Поддержание порядка в судах.
Пример заявленных названий должностей: Судебный пристав, судебный пристав, судебный пристав, заместитель суда, судебный пристав, судебный охранник, заместитель судебного пристава, заместитель шерифа судебной службы, сотрудник службы безопасности
Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move. Вы можете вернуться, нажав кнопку Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites в нижней части любой страницы в разделе «Мой следующий шаг».
Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move for Veterans. Вы можете вернуться, используя Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню O*NET Sites
Saldrá de O*NET OnLine для посещения нашего филиала Mi Próximo Paso. Пуэде regresar usando el botón Atrás en su navegador, или eligiendo «O*NET OnLine» en el menu Sitios O*NET en la parte inferior de cualquier página en Mi Próximo Paso.
Трудовая деятельность
-
Разрешение конфликтов и ведение переговоров с другими — Рассмотрение жалоб, урегулирование споров, разрешение жалоб и конфликтов или иное ведение переговоров с другими.
-
Общение с руководителями, коллегами или подчиненными — Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично.
-
Принятие решений и решение проблем — Анализ информации и оценка результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем.
-
Мониторинг процессов, материалов или окружения — Мониторинг и анализ информации из материалов, событий или окружающей среды для обнаружения или оценки проблем.
-
Обновление и использование соответствующих знаний — Постоянное техническое обновление и применение новых знаний в своей работе.
-
Идентификация объектов, действий и событий — Идентификация информации путем классификации, оценки, распознавания различий или сходств и обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.
-
Выступление или работа непосредственно с публикой — Выступление для людей или работа непосредственно с публикой. Это включает в себя обслуживание клиентов в ресторанах и магазинах, а также прием клиентов или гостей.
-
Помощь другим и уход за ними — Предоставление личной помощи, медицинской помощи, эмоциональной поддержки или другой личной помощи другим людям, таким как коллеги, клиенты или пациенты.
-
Документирование/запись информации — Ввод, расшифровка, запись, хранение или ведение информации в письменной или электронной/магнитной форме.
-
Получение информации — Наблюдение, получение и иное получение информации из всех соответствующих источников.
-
Общение с людьми вне организации — Общение с людьми вне организации, представление организации перед клиентами, общественностью, правительством и другими внешними источниками. Данной информацией можно обмениваться лично, в письменной форме, по телефону или электронной почте.
-
Выполнение общих физических упражнений — Выполнение физических действий, требующих значительного использования рук и ног и движений всего тела, таких как лазание, поднятие тяжестей, балансирование, ходьба, наклоны и работа с материалами.
-
Установление и поддержание межличностных отношений — Развитие конструктивных и совместных рабочих отношений с другими и поддержание их с течением времени.
-
Оценка качеств объектов, услуг или людей — Оценка ценности, важности или качества вещей или людей.
-
Коучинг и развитие других — Выявление потребностей других в развитии и обучение, наставничество или иная помощь другим в улучшении их знаний или навыков.
-
Осмотр оборудования, конструкций или материалов — Осмотр оборудования, конструкций или материалов для выявления причин ошибок или других проблем или дефектов.
-
Организация, планирование и расстановка приоритетов в работе — Разработка конкретных целей и планов для расстановки приоритетов, организации и выполнения вашей работы.
-
Работа с компьютерами — Использование компьютеров и компьютерных систем (включая аппаратное и программное обеспечение) для программирования, написания программного обеспечения, настройки функций, ввода данных или обработки информации.
-
Координация работы и деятельности других — Привлечение членов группы к совместной работе для выполнения задач.
-
Обучение и обучение других — Выявление образовательных потребностей других, разработка формальных образовательных или учебных программ или классов, а также обучение или инструктирование других.
-
Обработка информации — Компиляция, кодирование, категоризация, расчет, табулирование, аудит или проверка информации или данных.
-
Оценка информации для определения соответствия стандартам — Использование соответствующей информации и индивидуальных суждений для определения того, соответствуют ли события или процессы законам, правилам или стандартам.
-
Эксплуатационные транспортные средства, механизированные устройства или оборудование — Движение, маневрирование, навигация или управление транспортными средствами или механизированным оборудованием, таким как вилочные погрузчики, пассажирские транспортные средства, самолеты или плавсредства.
-
Интерпретация значения информации для других — Перевод или объяснение того, что означает информация и как ее можно использовать.
-
Анализ данных или информации — Определение основных принципов, причин или фактов информации путем разбиения информации или данных на отдельные части.
-
Развитие и создание команд — Поощрение и укрепление взаимного доверия, уважения и сотрудничества между членами команды.
-
Руководство, руководство и мотивация подчиненных — Предоставление указаний и указаний подчиненным, включая установление стандартов производительности и контроль за производительностью.
-
Выполнение административной деятельности — Выполнение повседневных административных задач, таких как ведение информационных файлов и обработка документов.
-
Предоставление консультаций и советов другим — Предоставление рекомендаций и экспертных советов руководству или другим группам по техническим, системным или связанным с процессами темам.
-
Креативное мышление — Разработка, проектирование или создание новых приложений, идей, отношений, систем или продуктов, включая творческий вклад.
вернуться к началу
Подробная рабочая деятельность
-
Конфисковать запрещенные или опасные предметы.
-
Обыск людей на наличие незаконных или опасных предметов.
-
Сопровождать заключенных в залы суда, тюрьмы и другие учреждения.
-
Обеспечение сопровождения официальных лиц, членов жюри и других лиц в целях безопасности.
-
Поддерживать общественный порядок или безопасность.
-
Патрулируйте объекты для обеспечения безопасности.
-
Помещения охраны.
-
Предупреждать людей о нарушениях правил или проблемах безопасности.
-
Задержать подозреваемых или свидетелей.
-
Запрос аварийного персонала.
-
Осмотр помещений на предмет чистоты.
-
Ведение запасов материалов, оборудования или продуктов.
-
Документируйте юридическую или нормативную информацию.
-
Предотвращение проникновения посторонних лиц в зоны ограниченного доступа.
-
Обрабатывать судебные или юридические доказательства в соответствии с процедурами.
-
Информируйте зрителей, слушателей или аудиторию.
-
Предоставить информацию общественности.
Поиск профессий, связанных с несколькими подробными видами деятельности
наверх
Рабочий контекст
-
Контакт с другими — 80% ответили «Постоянный контакт с другими».
-
Работа с рабочей группой или командой — 54 % ответили «чрезвычайно важно».
-
Работа с внешними клиентами — 30 % ответили «Очень важно».
-
Личные обсуждения — 70% ответили «Каждый день».
-
В помещении с экологическим контролем — 75 % ответили «Каждый день».
-
Важность точности или точности 902:32 — 44% ответили «Очень важно».
-
Работа с неприятными или злыми людьми — 38% ответили «Раз в неделю или чаще, но не каждый день».
-
Физическая близость — 42% ответили: «Очень близко (почти соприкасаемся)».
-
Частота принятия решений — 42% ответили «Каждый день».
-
Свобода принимать решения — 41% ответили «Некоторая свобода».
-
Телефон — 43% ответили «Раз в неделю или чаще, но не каждый день».
-
Координировать или руководить другими — 41% ответили «Очень важно».
-
Электронная почта — 39% ответили «Каждый день».
-
Ответственный за здоровье и безопасность других — 35 % ответили «Очень высокая ответственность».
-
Частота конфликтных ситуаций — 29% ответили «Раз в месяц или чаще, но не каждую неделю».
-
Проводите время стоя — 48% ответили «Примерно в половине случаев».
-
Структурированная и неструктурированная работа — 39% ответили «Некоторая свобода».
-
Влияние решений на сотрудников или результаты компании — 29% ответили «Важные результаты».
-
Давление времени — 43% ответили «Каждый день».
-
Работа с физически агрессивными людьми — 42% ответили «Раз в неделю или чаще, но не каждый день».
-
Важность повторения одних и тех же задач — 27% ответили «Очень важно».
-
Письма и заметки — 36% ответили «Раз в неделю или чаще, но не каждый день».
вернуться к началу
Рабочая зона
- Должность
- Рабочая зона 3: Средняя Требуется подготовка
- Образование
- Для большинства профессий в этой зоне требуется обучение в профессионально-технических училищах, соответствующий опыт работы или степень младшего специалиста.
- Соответствующий опыт
- Предыдущие навыки, знания или опыт работы необходимы для этих профессий. Например, электрик должен пройти три или четыре года ученичества или несколько лет профессионального обучения и часто должен сдать экзамен на получение лицензии, чтобы выполнять работу.
- Профессиональное обучение
- Работникам этих профессий обычно требуется один или два года обучения, включающего как получение опыта работы, так и неформальное обучение с опытными работниками. С этими профессиями может быть связана признанная программа ученичества.
- Примеры рабочих зон
- Эти занятия обычно предполагают использование коммуникативных и организационных навыков для координации, надзора, управления или обучения других для достижения целей. Примеры включают руководителей производства гидроэлектростанций, настольных издателей, электриков, агротехников, парикмахеров, судебных репортеров и синхронных субтитров, а также фельдшеров.
- Диапазон SVP
- 1–2 года подготовки (от 6,0 до < 7,0)
вернуться к началу
Обучение и сертификаты
- Государственное обучение
-
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Местное обучение
-
Почтовый индекс
- Сертификаты
-
Найти сертификаты по всей стране
- Ученичество
-
Есть карьерный путь или местоположение в виду? Посетите Apprenticeship.
gov внешний сайт , чтобы найти возможности обучения рядом с вами.
вернуться к началу
Навыки
-
Социальная восприимчивость — Осведомленность о реакциях других и понимание того, почему они реагируют так, а не иначе.
-
Мониторинг — Мониторинг/Оценка собственной деятельности, других лиц или организаций для внесения улучшений или принятия корректирующих мер.
-
Разговор — Общение с другими для эффективной передачи информации.
-
Активное слушание — Уделять полное внимание тому, что говорят другие люди, уделять время тому, чтобы понять высказанные мысли, задавать вопросы по мере необходимости и не перебивать в неподходящее время.
-
Оценка и принятие решений — Рассмотрение относительных затрат и выгод возможных действий для выбора наиболее подходящего.
-
Критическое мышление — Использование логики и рассуждений для выявления сильных и слабых сторон альтернативных решений, выводов или подходов к проблемам.
-
Тайм-менеджмент — Управление своим временем и временем других.
вернуться к началу
Знания
-
Общественная охрана и безопасность — Знание соответствующего оборудования, политик, процедур и стратегий для продвижения эффективных местных, государственных или национальных операций по обеспечению безопасности для защиты людей, данных, имущества и учреждений.
-
Право и управление — Знание законов, сводов законов, судебных процедур, прецедентов, постановлений правительства, исполнительных распоряжений, ведомственных правил и демократического политического процесса.
-
Английский язык — Знание структуры и содержания английского языка, включая значение и правописание слов, правила составления и грамматику.
-
Клиентское и персональное обслуживание — Знание принципов и процессов предоставления клиентских и личных услуг.
Это включает в себя оценку потребностей клиентов, соответствие стандартам качества услуг и оценку удовлетворенности клиентов.
-
Психология — Знание человеческого поведения и деятельности; индивидуальные различия в способностях, личности и интересах; обучение и мотивация; психологические методы исследования; и оценка и лечение поведенческих и аффективных расстройств.
вернуться к началу
Образование
Какой уровень образования требуется новому сотруднику для выполнения работы в этой профессии? Респонденты сказали:
наверх
Способности
-
Чувствительность к проблемам — Способность сказать, когда что-то не так или может пойти не так. Это не включает в себя решение проблемы, а только признание того, что проблема существует.
-
Устное выражение — Способность сообщать информацию и идеи в устной речи так, чтобы другие понимали.
-
Избирательное внимание — Способность концентрироваться на задаче в течение определенного периода времени, не отвлекаясь.
-
Ясность речи — Способность четко говорить, чтобы другие могли вас понять.
-
Устное понимание — Способность слушать и понимать информацию и идеи, представленные в произнесенных словах и предложениях.
-
Распознавание речи — Способность идентифицировать и понимать речь другого человека.
-
Близкое зрение — Способность видеть детали на близком расстоянии (в пределах нескольких футов от наблюдателя).
-
Дедуктивное рассуждение — Способность применять общие правила к конкретным задачам для получения осмысленных ответов.
-
Индуктивное мышление — Способность объединять фрагменты информации для формирования общих правил или выводов (включает в себя нахождение взаимосвязи между, казалось бы, не связанными событиями).
-
Информация Упорядочивание — Способность упорядочивать предметы или действия в определенном порядке или образце в соответствии с определенным правилом или набором правил (например, узоры чисел, букв, слов, изображений, математических операций).
-
Статическая сила — Способность прилагать максимальную мышечную силу, чтобы поднимать, толкать, тянуть или переносить предметы.
-
Сила туловища — Способность использовать мышцы живота и нижней части спины для многократной или непрерывной поддержки части тела в течение долгого времени без «отдачи» или утомления.
-
Письменное понимание — Способность читать и понимать информацию и идеи, представленные в письменной форме.
вернуться к началу
Проценты
Код процента: RCE
Хотите узнать свои интересы? Воспользуйтесь Профилировщиком интересов O*NET в My Next Move.
-
Реалистичный — Реалистичные профессии часто связаны с работой, которая включает в себя практические, практические проблемы и решения. Они часто имеют дело с растениями, животными и реальными материалами, такими как дерево, инструменты и машины.
Многие профессии требуют работы на улице и не требуют большого количества документов или тесного сотрудничества с другими.
-
Обычный — Обычные занятия часто связаны с выполнением установленных процедур и процедур. Эти занятия могут включать в себя работу с данными и деталями больше, чем с идеями. Обычно существует четкая линия полномочий, которой следует следовать.
-
Предприимчивость — Предприимчивость часто связана с запуском и реализацией проектов. Эти занятия могут включать в себя руководство людьми и принятие многих решений. Иногда они требуют принятия риска и часто имеют дело с бизнесом.
к началу
Рабочие ценности
-
Отношения — Профессии, которые удовлетворяют этой ценности работы, позволяют сотрудникам оказывать услуги другим и работать с коллегами в дружественной неконкурентной среде. Соответствующие потребности — это сотрудники, моральные ценности и социальные услуги.
-
Поддержка — Профессии, которые соответствуют этой ценности работы, предлагают поддерживающее руководство, которое поддерживает сотрудников. Соответствующие потребности: Политика компании, Надзор: Человеческие отношения и Надзор: Технический.
-
Независимость — Профессии, удовлетворяющие этой ценности работы, позволяют сотрудникам работать самостоятельно и принимать решения. Соответствующими потребностями являются Креативность, Ответственность и Автономия.
наверх
Рабочие стили
-
Честность — Работа требует честности и этичности.
-
Самоконтроль — Работа требует сохранять самообладание, контролировать эмоции, контролировать гнев и избегать агрессивного поведения даже в очень сложных ситуациях.
-
Надежность — Работа требует надежности, ответственности, надежности и выполнения обязательств.
-
Стрессоустойчивость — Работа требует принимать критику и спокойно и эффективно справляться со стрессовыми ситуациями.
-
Сотрудничество — Работа требует приятного общения с другими на работе и проявления добродушного отношения к сотрудничеству.
-
Внимание к деталям — Работа требует внимания к деталям и тщательности при выполнении рабочих задач.
-
Забота о других — Работа требует чуткости к нуждам и чувствам других, понимания и помощи на работе.
-
Адаптивность/Гибкость — Работа требует открытости к изменениям (положительным или отрицательным) и к значительному разнообразию на рабочем месте.
-
Социальная ориентация — Работа требует предпочитать работать с другими, а не в одиночку, и быть лично связанным с другими на работе.
-
Независимость — Работа требует выработки собственных способов ведения дел, руководства собой практически без надзора и зависимости от самого себя в достижении цели.
-
Инициативность — Работа требует готовности брать на себя ответственность и принимать вызовы.
-
Стойкость — Работа требует настойчивости перед лицом препятствий.
-
Достижение/Усилие — Работа требует установления и поддержания личных сложных целей достижения и приложения усилий для выполнения задач.
-
Аналитическое мышление — Работа требует анализа информации и использования логики для решения рабочих вопросов и проблем.
-
Лидерство — Работа требует готовности руководить, брать на себя ответственность и предлагать мнения и указания.
вернуться к началу
Тенденции в области заработной платы и занятости
- Медианная заработная плата (2021)
- 23,23 доллара в час, 48 320 долларов в год
- Государственная заработная плата
-
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Местная заработная плата
-
Почтовый индекс
- Занятость (2021)
- 16 800 сотрудников
- Прогнозируемый рост (2021-2031)
- Отклонение (-2% или ниже)
- Прогнозируемые вакансии (2021-2031)
- 2 100
- Тенденции состояния
-
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Ведущие отрасли (2021)
-
Правительство
Источник: Бюро статистики труда, данные о заработной плате за 2021 год.